Narrativas segmentadoras e igualitarias en la práctica normativa de la OIT

Fuente: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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Autori principali: Jenny Hahs (Author), Ulrich Mückenberger (Author)
Natura: Artículo científico
Pubblicazione: International Labour Organization 2022
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contents Narrativas segmentadoras e igualitarias en la práctica normativa de la OIT Jenny Hahs (Author) Ulrich Mückenberger (Author) Al configurar la relación de trabajo a nivel internacional, la OIT re­produjo inicialmente la narrativa normativa occidental de la relación de trabajo típica. Cuando el Sur global y las mujeres ganaron voz, una narrativa igualitaria alternativa se opuso a la hegemonía de la relación de trabajo típica y generó una estratificación de narrativas. Desde el institucionalismo histórico y la teoría de la estructuración, los autores observan la trayectoria de estas narrativas y tratan de explicarlas por la evolución de la composición de la OIT y de la representación femenina en la Conferencia Internacional del Trabajo. De ello extraen una serie de conclusiones jurídico­políticas. 10.1111/ilrs.12263 DOI https://doi.org/10.1111/ilrs.12263 publication.journalArticle
format Artículo científico
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institution Organización Internacional del Trabajo (OIT)
publishDate 2022
publisher International Labour Organization
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Jenny Hahs (Author)
Ulrich Mückenberger (Author)
Narrativas segmentadoras e igualitarias en la práctica normativa de la OIT Jenny Hahs (Author) Ulrich Mückenberger (Author) Al configurar la relación de trabajo a nivel internacional, la OIT re­produjo inicialmente la narrativa normativa occidental de la relación de trabajo típica. Cuando el Sur global y las mujeres ganaron voz, una narrativa igualitaria alternativa se opuso a la hegemonía de la relación de trabajo típica y generó una estratificación de narrativas. Desde el institucionalismo histórico y la teoría de la estructuración, los autores observan la trayectoria de estas narrativas y tratan de explicarlas por la evolución de la composición de la OIT y de la representación femenina en la Conferencia Internacional del Trabajo. De ello extraen una serie de conclusiones jurídico­políticas. 10.1111/ilrs.12263 DOI https://doi.org/10.1111/ilrs.12263 publication.journalArticle
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