Segmentación legal del trabajo en China, la India, Malasia y Viet Nam
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artículo científico |
| Publicado: |
International Labour Organization
2022
|
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| _version_ | 1874525116350595078 |
|---|---|
| author | Sean Cooney (Author) |
| author_facet | Sean Cooney (Author) Sean Cooney (Author) |
| contents | Segmentación legal del trabajo en China, la India, Malasia y Viet Nam Sean Cooney (Author) Siguiendo el marco de Dingeldey et al. (2021), pero con un enfoque cualitativo, se analiza la segmentación legal del trabajo en China, la India, Malasia y Viet Nam, prestando atención a los niveles de exclusión y a las jerarquías de protección otorgada. El autor observa varios factores que diferencian a estos países de los del Norte y que determinan sus mercados de trabajo: el tamaño relativo de la población activa que opera fuera de la cobertura efectiva de la reglamentación laboral; la terminología jurídica, de difícil traducción a los idiomas occidentales; y la historia jurídica, especialmente en lo que respecta al desajuste entre los marcos jurídicos y el mercado laboral resultante del colonialismo. 10.1111/ilrs.12255 DOI https://doi.org/10.1111/ilrs.12255 publication.journalArticle |
| format | Artículo científico |
| id | ilo_995318804902676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2022 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Segmentación legal del trabajo en China, la India, Malasia y Viet Nam Sean Cooney (Author) Segmentación legal del trabajo en China, la India, Malasia y Viet Nam Sean Cooney (Author) Siguiendo el marco de Dingeldey et al. (2021), pero con un enfoque cualitativo, se analiza la segmentación legal del trabajo en China, la India, Malasia y Viet Nam, prestando atención a los niveles de exclusión y a las jerarquías de protección otorgada. El autor observa varios factores que diferencian a estos países de los del Norte y que determinan sus mercados de trabajo: el tamaño relativo de la población activa que opera fuera de la cobertura efectiva de la reglamentación laboral; la terminología jurídica, de difícil traducción a los idiomas occidentales; y la historia jurídica, especialmente en lo que respecta al desajuste entre los marcos jurídicos y el mercado laboral resultante del colonialismo. 10.1111/ilrs.12255 DOI https://doi.org/10.1111/ilrs.12255 publication.journalArticle |
| title | Segmentación legal del trabajo en China, la India, Malasia y Viet Nam |
| url | https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/Segmentación-legal-del-trabajo-en-China/995318804902676 |