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| Autori principali: | , |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Pubblicazione: |
International Labour Organization
2022
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| Accesso online: | https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/Distintos-tonos-de-gris-más-allá/995318807002676 |
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| _version_ | 1874525116348497920 |
|---|---|
| author | Irene Dingeldey (Author) Jean Yves Gerlitz (Author) |
| author_facet | Irene Dingeldey (Author) Jean Yves Gerlitz (Author) Irene Dingeldey (Author) Jean Yves Gerlitz (Author) |
| contents | Distintos tonos de gris más allá del blanco y negro: efectos de la segmentación legal en la segmentación del mercado de trabajo en Europa Irene Dingeldey (Author) Jean Yves Gerlitz (Author) Se estudia el impacto de la legislación laboral en la segmentación de facto del mercado de trabajo en 22 países europeos de 1991 a 2014. Se distinguen tres funciones de la legislación laboral basadas en el concepto de segmentación legal —estandarización (protectora), constitución de privilegios e igualación— y se estudian sus efectos sobre el empleo global, típico y atípico, masculino y femenino mediante estadísticas descriptivas y multivariantes. Fuertes privilegios, combina-dos con un alto grado de estandarización, favorecen el empleo típico masculino y atípico femenino, mientras que la igualación en favor de las mujeres y demás grupos marginados aumenta el empleo atípico masculino. 10.1111/ilrs.12258 DOI https://doi.org/10.1111/ilrs.12258 publication.journalArticle |
| format | Artículo científico |
| id | ilo_995318807002676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2022 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Distintos tonos de gris más allá del blanco y negro: efectos de la segmentación legal en la segmentación del mercado de trabajo en Europa Irene Dingeldey (Author) Jean Yves Gerlitz (Author) Distintos tonos de gris más allá del blanco y negro: efectos de la segmentación legal en la segmentación del mercado de trabajo en Europa Irene Dingeldey (Author) Jean Yves Gerlitz (Author) Se estudia el impacto de la legislación laboral en la segmentación de facto del mercado de trabajo en 22 países europeos de 1991 a 2014. Se distinguen tres funciones de la legislación laboral basadas en el concepto de segmentación legal —estandarización (protectora), constitución de privilegios e igualación— y se estudian sus efectos sobre el empleo global, típico y atípico, masculino y femenino mediante estadísticas descriptivas y multivariantes. Fuertes privilegios, combina-dos con un alto grado de estandarización, favorecen el empleo típico masculino y atípico femenino, mientras que la igualación en favor de las mujeres y demás grupos marginados aumenta el empleo atípico masculino. 10.1111/ilrs.12258 DOI https://doi.org/10.1111/ilrs.12258 publication.journalArticle |
| title | Distintos tonos de gris más allá del blanco y negro: efectos de la segmentación legal en la segmentación del mercado de trabajo en Europa |
| url | https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/Distintos-tonos-de-gris-más-allá/995318807002676 |