Acción colectiva sindical, sindicalismo social y libertad de los trabajadores en Nueva Zelandia
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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| Auteurs principaux: | , |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Publié: |
International Labour Organization
2023
|
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| _version_ | 1874525107731300353 |
|---|---|
| author | Jane Parker (Author) Ozan Alakavuklar (Author) |
| author_facet | Jane Parker (Author) Ozan Alakavuklar (Author) Jane Parker (Author) Ozan Alakavuklar (Author) |
| contents | Acción colectiva sindical, sindicalismo social y libertad de los trabajadores en Nueva Zelandia Jane Parker (Author) Ozan Alakavuklar (Author) La libertad de asociación puede englobar el derecho sindical a emprender acciones colectivas en interés de los afiliados. En ese sentido, se presume que los sindicatos aumentan la libertad de los trabajadores. Sin embargo, no se ha estudiado suficientemente la vinculación entre esa libertad, entendida como realización personal, y la acción colectiva sindical que crea coaliciones con la sociedad civil. Partiendo de los conceptos de libertad de Berlin (1969) y MacCallum (1967), en este artículo se evalúa cómo influyen esas coaliciones en la libertad de los trabajadores. Posteriormente, desde una perspectiva democrática radical (Laclau y Mouffe 2001) de la participación sindical en el movimiento de transición justa en Nueva Zelandia, se examina si los sindicatos amplían esa libertad. 10.1111/ilrs.12272 DOI https://doi.org/10.1111/ilrs.12272 publication.journalArticle |
| format | Artículo científico |
| id | ilo_995318849902676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2023 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Acción colectiva sindical, sindicalismo social y libertad de los trabajadores en Nueva Zelandia Jane Parker (Author) Ozan Alakavuklar (Author) Acción colectiva sindical, sindicalismo social y libertad de los trabajadores en Nueva Zelandia Jane Parker (Author) Ozan Alakavuklar (Author) La libertad de asociación puede englobar el derecho sindical a emprender acciones colectivas en interés de los afiliados. En ese sentido, se presume que los sindicatos aumentan la libertad de los trabajadores. Sin embargo, no se ha estudiado suficientemente la vinculación entre esa libertad, entendida como realización personal, y la acción colectiva sindical que crea coaliciones con la sociedad civil. Partiendo de los conceptos de libertad de Berlin (1969) y MacCallum (1967), en este artículo se evalúa cómo influyen esas coaliciones en la libertad de los trabajadores. Posteriormente, desde una perspectiva democrática radical (Laclau y Mouffe 2001) de la participación sindical en el movimiento de transición justa en Nueva Zelandia, se examina si los sindicatos amplían esa libertad. 10.1111/ilrs.12272 DOI https://doi.org/10.1111/ilrs.12272 publication.journalArticle |
| title | Acción colectiva sindical, sindicalismo social y libertad de los trabajadores en Nueva Zelandia |
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