Le surtravail ou la fragmentation?: transactions familiales et temps de travail en période de Covid-19
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Pubblicazione: |
International Labour Organization
2022
|
| Accesso online: | |
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| _version_ | 1874525106073501698 |
|---|---|
| author | Hadrien Clouet (Author) |
| author_facet | Hadrien Clouet (Author) Hadrien Clouet (Author) |
| contents | Le surtravail ou la fragmentation?: transactions familiales et temps de travail en période de Covid-19 Hadrien Clouet (Author) Comment évolue le temps de travail des télétravailleurs confinés par les mesures sanitaires françaises de l’année 2020, marquée par la pandémie de Covid-19 ?À partir d’une enquête qualitativeconduite dans une régie municipale de production, distribution et traitement de l’eau, cet article montre que le télétravail pour motif de Covid-19 restructure le temps de travail et redistribue le pouvoir de régulation. En effet, les durées horaires ont tendance à s’allonger et les rythmes laborieux connaissent des variations importantes lors de chaque période de confinement pour motif de Covid-19. En outre, le sens de ces variations dépendent de la configuration familiale : la présence de proches jugule l’allongement des journées de travail, mais favorise leur fragmentation.Les télétravailleurs confinés en famille et les télétravailleurs isolés expérimentent donc des pressions en sens contraire sur leur durée et leurs horaires de travail. 10.1111/ilrf.12189 DOI https://doi.org/10.1111/ilrf.12189 publication.journalArticle |
| format | Artículo científico |
| id | ilo_995318862202676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2022 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Le surtravail ou la fragmentation?: transactions familiales et temps de travail en période de Covid-19 Hadrien Clouet (Author) Le surtravail ou la fragmentation?: transactions familiales et temps de travail en période de Covid-19 Hadrien Clouet (Author) Comment évolue le temps de travail des télétravailleurs confinés par les mesures sanitaires françaises de l’année 2020, marquée par la pandémie de Covid-19 ?À partir d’une enquête qualitativeconduite dans une régie municipale de production, distribution et traitement de l’eau, cet article montre que le télétravail pour motif de Covid-19 restructure le temps de travail et redistribue le pouvoir de régulation. En effet, les durées horaires ont tendance à s’allonger et les rythmes laborieux connaissent des variations importantes lors de chaque période de confinement pour motif de Covid-19. En outre, le sens de ces variations dépendent de la configuration familiale : la présence de proches jugule l’allongement des journées de travail, mais favorise leur fragmentation.Les télétravailleurs confinés en famille et les télétravailleurs isolés expérimentent donc des pressions en sens contraire sur leur durée et leurs horaires de travail. 10.1111/ilrf.12189 DOI https://doi.org/10.1111/ilrf.12189 publication.journalArticle |
| title | Le surtravail ou la fragmentation?: transactions familiales et temps de travail en période de Covid-19 |
| url | https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/Le-surtravail-ou-la-fragmentation-transactions/995318862202676 |