Le temps des crises et des défis: [commentaire sur le livre :] L’OIT à l’épreuve de la mondialisation financière : peut-on réguler sans contraindre? [Thème spécial :] Quel avenir pour les relations professionnelles?

Fuente: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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Auteur principal: Kerry Rittich
Format: Artículo científico
Publié: International Labour Organization 2015
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author Kerry Rittich
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Kerry Rittich
contents Le temps des crises et des défis: [commentaire sur le livre :] L’OIT à l’épreuve de la mondialisation financière : peut-on réguler sans contraindre? [Thème spécial :] Quel avenir pour les relations professionnelles? Kerry Rittich Les contributions rassemblées ici ont été présentées par leurs auteurs lors d’un atelier qui a eu lieu à Montréal en mai 2014, à l’occasion duquel ils étaient invités à commenter le livre publié par Francis Maupain en 2012: L’OIT à l’épreuve de la mondialisation financière: peut-on réguler sans contraindre? Cet atelier se situait dans le cadre du Colloque international intitulé «Les nouvelles frontières de la citoyenneté au travail», organisé par le Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT). 10.1111/J.1564-9121.2015.00240.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9121.2015.00240.X publication.journalArticle
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institution Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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Kerry Rittich
Le temps des crises et des défis: [commentaire sur le livre :] L’OIT à l’épreuve de la mondialisation financière : peut-on réguler sans contraindre? [Thème spécial :] Quel avenir pour les relations professionnelles? Kerry Rittich Les contributions rassemblées ici ont été présentées par leurs auteurs lors d’un atelier qui a eu lieu à Montréal en mai 2014, à l’occasion duquel ils étaient invités à commenter le livre publié par Francis Maupain en 2012: L’OIT à l’épreuve de la mondialisation financière: peut-on réguler sans contraindre? Cet atelier se situait dans le cadre du Colloque international intitulé «Les nouvelles frontières de la citoyenneté au travail», organisé par le Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT). 10.1111/J.1564-9121.2015.00240.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9121.2015.00240.X publication.journalArticle
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