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| Autore principale: | |
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| Natura: | Artículo científico |
| Pubblicazione: |
International Labour Organization
2022
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| Accesso online: | https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/Exceso-de-trabajo-o-fragmentación-transacciones/995319285302676 |
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Sommario:
- Exceso de trabajo o fragmentación: transacciones familiares y tiempo de trabajo en periodo de COVID-19 Hadrien Clouet (Author) ¿Cómo cambió el tiempo de trabajo de las personas asalariadas obligadas a teletrabajar por las medidas sanitarias francesas en 2020? A partir de un estudio cualitativo que combina entrevistas, observaciones directas y cuestionarios en una empresa municipal de aguas, se observa que el teletrabajo reestructura el tiempo de trabajo y redistribuye el poder regulador. Durante los confinamientos, la jornada laboral se prolonga y los ritmos de trabajo se modifican, con importantes variaciones según la configuración familiar: el confinamiento en familia frena la prolongación de la jornada pero favorece su fragmentación, efecto que se invierte en caso de confinamiento en solitario. 10.1111/ilrs.12242 DOI https://doi.org/10.1111/ilrs.12242 publication.journalArticle