Mesures favorables à la vie de famille et autre bonnes pratique sur le lieu de travail dans le contexte du COVID-19: étapes clés à la disposition des employeurs
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Guardado en:
| Formato: | Entrada de enciclopedia |
|---|---|
| Publicado: |
International Labour Organization
2020
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| Acceso en línea: | |
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|---|---|
| contents | Mesures favorables à la vie de famille et autre bonnes pratique sur le lieu de travail dans le contexte du COVID-19: étapes clés à la disposition des employeurs Le présent document s’appuie sur des outils élaborés par l’UNICEF EAPRO, l’UNICEF ESARO et l’OIT. Il s’agit d’une note d’orientationprovisoire, élaborée dans un contexte qui évolue rapidement. Elle fournit des recommandations générales visant à aider les employeursà soutenir plus avant les travailleurs et leur famille. Elle doit être adaptée aux contextes locaux et à leur évolution rapide. Étant donnéque les informations mentionnées dans ce document peuvent vite devenir obsolètes, nous vous conseillons de consulter régulièrementles sources et les informations en ligne (via les liens). UNICEF/ILO publication.encyclopediaEntry |
| format | Entrada de enciclopedia |
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| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2020 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Mesures favorables à la vie de famille et autre bonnes pratique sur le lieu de travail dans le contexte du COVID-19: étapes clés à la disposition des employeurs Mesures favorables à la vie de famille et autre bonnes pratique sur le lieu de travail dans le contexte du COVID-19: étapes clés à la disposition des employeurs Le présent document s’appuie sur des outils élaborés par l’UNICEF EAPRO, l’UNICEF ESARO et l’OIT. Il s’agit d’une note d’orientationprovisoire, élaborée dans un contexte qui évolue rapidement. Elle fournit des recommandations générales visant à aider les employeursà soutenir plus avant les travailleurs et leur famille. Elle doit être adaptée aux contextes locaux et à leur évolution rapide. Étant donnéque les informations mentionnées dans ce document peuvent vite devenir obsolètes, nous vous conseillons de consulter régulièrementles sources et les informations en ligne (via les liens). UNICEF/ILO publication.encyclopediaEntry |
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