Redes de confianza y acceso al trabajo informal en línea durante la pandemia de COVID-19 en Indonesia

Fuente: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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1. Verfasser: Joanna Octavia (Author)
Format: Artículo científico
Veröffentlicht: International Labour Organization 2022
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author Joanna Octavia (Author)
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Joanna Octavia (Author)
contents Redes de confianza y acceso al trabajo informal en línea durante la pandemia de COVID-19 en Indonesia Joanna Octavia (Author) Los estudios sobre plataformas digitales de trabajo indican que inter­net brinda nuevas oportunidades de ingresos en el mundo en desarrollo, pero no se ha investigado el uso de los medios en línea sin intermediarios en el sector in­formal. Utilizando datos de la etnografía digital y entrevistas con trabajadores en Indonesia, se examina cómo los mototaxistas y los trabajadores domésticos accedieron al mercado de trabajo por medios sociales durante la pandemia de COVID­19 cuando las plataformas no estaban autorizadas a operar. Aunque los medios sociales ampliaban las oportunidades de empleo, el éxito dependía del ta­maño de las redes sociales de los trabajadores y estaba limitado por los algoritmos. 10.1111/ilrs.12252 DOI https://doi.org/10.1111/ilrs.12252 publication.journalArticle
format Artículo científico
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institution Organización Internacional del Trabajo (OIT)
publishDate 2022
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Joanna Octavia (Author)
Redes de confianza y acceso al trabajo informal en línea durante la pandemia de COVID-19 en Indonesia Joanna Octavia (Author) Los estudios sobre plataformas digitales de trabajo indican que inter­net brinda nuevas oportunidades de ingresos en el mundo en desarrollo, pero no se ha investigado el uso de los medios en línea sin intermediarios en el sector in­formal. Utilizando datos de la etnografía digital y entrevistas con trabajadores en Indonesia, se examina cómo los mototaxistas y los trabajadores domésticos accedieron al mercado de trabajo por medios sociales durante la pandemia de COVID­19 cuando las plataformas no estaban autorizadas a operar. Aunque los medios sociales ampliaban las oportunidades de empleo, el éxito dependía del ta­maño de las redes sociales de los trabajadores y estaba limitado por los algoritmos. 10.1111/ilrs.12252 DOI https://doi.org/10.1111/ilrs.12252 publication.journalArticle
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