Défaillances du syndicalisme d'entreprise en Chine: conséquences sur la sécurité dans les houillères, et au-delà

Fuente: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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Main Author: Chaojie Liu
Format: Artículo científico
Published: International Labour Organization 2011
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author Chaojie Liu
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Chaojie Liu
contents Défaillances du syndicalisme d'entreprise en Chine: conséquences sur la sécurité dans les houillères, et au-delà Chaojie Liu Les accidents fréquents survenus ces dernières années dans les houillères chinoises ont mis en évidence les lacunes législatives qui empêchent les syndicats d'entreprise d'exercer efficacement les fonctions que leur confère la loi en matière de sécurité au travail. Toutefois, les causes de ce dysfonctionnement ont des répercussions beaucoup plus profondes. L'auteur analyse la loi sur les syndicats et préconise de la modifier pour donner aux travailleurs le droit de constituer d'authentiques syndicats d'entreprise: clarification des procédures de constitution; interdiction faite aux cadres supérieurs de l'entreprise d'en être membres et d'y exercer des fonctions de direction; garanties d'indépendance financière par rapport à la direction; garanties relatives à l'élection et à la destitution des dirigeants syndicaux; reconnaissance du droit de grève. 10.1111/J.1564-9121.2011.00111.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9121.2011.00111.X publication.journalArticle
format Artículo científico
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institution Organización Internacional del Trabajo (OIT)
publishDate 2011
publisher International Labour Organization
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Chaojie Liu
Défaillances du syndicalisme d'entreprise en Chine: conséquences sur la sécurité dans les houillères, et au-delà Chaojie Liu Les accidents fréquents survenus ces dernières années dans les houillères chinoises ont mis en évidence les lacunes législatives qui empêchent les syndicats d'entreprise d'exercer efficacement les fonctions que leur confère la loi en matière de sécurité au travail. Toutefois, les causes de ce dysfonctionnement ont des répercussions beaucoup plus profondes. L'auteur analyse la loi sur les syndicats et préconise de la modifier pour donner aux travailleurs le droit de constituer d'authentiques syndicats d'entreprise: clarification des procédures de constitution; interdiction faite aux cadres supérieurs de l'entreprise d'en être membres et d'y exercer des fonctions de direction; garanties d'indépendance financière par rapport à la direction; garanties relatives à l'élection et à la destitution des dirigeants syndicaux; reconnaissance du droit de grève. 10.1111/J.1564-9121.2011.00111.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9121.2011.00111.X publication.journalArticle
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