De la montée en gamme économique à la montée en gamme sociale dans le secteur éthiopien du textile et de l’habillement: le rôle des acteurs locaux

Fuente: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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Auteurs principaux: Telaye Fikadu Mulubiran (Author), Asbjørn Karlsen (Author)
Format: Artículo científico
Publié: International Labour Organization 2023
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contents De la montée en gamme économique à la montée en gamme sociale dans le secteur éthiopien du textile et de l’habillement: le rôle des acteurs locaux Telaye Fikadu Mulubiran (Author) Asbjørn Karlsen (Author) Les auteurs explorent les liens entre montée en gamme économique et avancées sociales en Éthiopie, pays en développement doté d’une politique indus­trielle volontariste et d’une législation du travail stricte. Ils analysent pour ce faire les stratégies de cinq entreprises impliquées dans les réseaux de production mon­diaux de l’habillement, observées en 2015. L’analyse montre que les réglementa­tions influant sur la sécurité de l’emploi et le bien-être physique des travailleurs sont négociées par les employeurs locaux, les travailleurs et les syndicats plutôt que par les acheteurs mondiaux. Elle prouve également que la montée en gamme économique peut s’accompagner d’une dégradation sociale au sein d’une même entreprise. 10.1111/ilrf.12268 DOI https://doi.org/10.1111/ilrf.12268 publication.journalArticle
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publishDate 2023
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De la montée en gamme économique à la montée en gamme sociale dans le secteur éthiopien du textile et de l’habillement: le rôle des acteurs locaux Telaye Fikadu Mulubiran (Author) Asbjørn Karlsen (Author) Les auteurs explorent les liens entre montée en gamme économique et avancées sociales en Éthiopie, pays en développement doté d’une politique indus­trielle volontariste et d’une législation du travail stricte. Ils analysent pour ce faire les stratégies de cinq entreprises impliquées dans les réseaux de production mon­diaux de l’habillement, observées en 2015. L’analyse montre que les réglementa­tions influant sur la sécurité de l’emploi et le bien-être physique des travailleurs sont négociées par les employeurs locaux, les travailleurs et les syndicats plutôt que par les acheteurs mondiaux. Elle prouve également que la montée en gamme économique peut s’accompagner d’une dégradation sociale au sein d’une même entreprise. 10.1111/ilrf.12268 DOI https://doi.org/10.1111/ilrf.12268 publication.journalArticle
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