L'OIT et le droit de grève

Fuente: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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Autore principale: Janice R. Bellace
Natura: Artículo científico
Pubblicazione: International Labour Organization 2014
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author Janice R. Bellace
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Janice R. Bellace
contents L'OIT et le droit de grève Janice R. Bellace Selon l’auteure, la contestation en juin 2012 par le groupe des employeurs de l’OIT du point de vue jusque-là généralement accepté sur l’exercice du droit de grève en vertu de la convention (no 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948, méconnaît l’appréhension historique du cadre dans lequel s’inscrit cette convention. Elle montre que les mandants de l’OIT ont en permanence reconnu l’existence d’un droit positif de grève, qui est indissolublement lié au droit de liberté syndicale, et en est un corollaire incontournable. L’auteure analyse aussi le rôle des organes de contrôle de l’OIT en la matière. 10.1111/J.1564-9121.2014.00200.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9121.2014.00200.X publication.journalArticle
format Artículo científico
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institution Organización Internacional del Trabajo (OIT)
publishDate 2014
publisher International Labour Organization
spellingShingle L'OIT et le droit de grève
Janice R. Bellace
L'OIT et le droit de grève Janice R. Bellace Selon l’auteure, la contestation en juin 2012 par le groupe des employeurs de l’OIT du point de vue jusque-là généralement accepté sur l’exercice du droit de grève en vertu de la convention (no 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948, méconnaît l’appréhension historique du cadre dans lequel s’inscrit cette convention. Elle montre que les mandants de l’OIT ont en permanence reconnu l’existence d’un droit positif de grève, qui est indissolublement lié au droit de liberté syndicale, et en est un corollaire incontournable. L’auteure analyse aussi le rôle des organes de contrôle de l’OIT en la matière. 10.1111/J.1564-9121.2014.00200.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9121.2014.00200.X publication.journalArticle
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