Las agencias de empleo privadas en Argentina, Chile y Uruguay
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Entrada de enciclopedia |
| Pubblicazione: |
International Labour Organization
2014
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| Accesso online: | |
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| _version_ | 1874525017609338884 |
|---|---|
| author | Sandra Goldflus Wasser |
| author_facet | Sandra Goldflus Wasser Sandra Goldflus Wasser |
| contents | Las agencias de empleo privadas en Argentina, Chile y Uruguay Sandra Goldflus Wasser El estudio examina cómo Argentina, Chile y Uruguay garantizan la protección de los derechos laborales de los trabajadores cedidos por agencias, el acceso al empleo, y las disposiciones sobre salarios mínimos, condiciones de trabajo, seguridad social, formación, seguridad y salud. También aborda cómo se estructura el servicio público de empleo y su relación con las agencias de empleo privadas. Se discute sobre las relaciones de los gobiernos, las organizaciones sindicales y los empleadores con las agencias de empleo privadas para determinar en qué medida los convenios colectivos protegen los derechos individuales y sindicales de los trabajadores involucrados; el grado de influencia de las organizaciones sindicales para hacer valer los derechos colectivos e individuales de estos trabajadores; el valor de diálogo social y/o la negociación colectiva. Se aborda la forma en que se trata de combatir a las agencias fraudulentas o inescrupulosas que vulneran las legislaciones respectivas en cada país. La responsabilidad de las opiniones expresadas en este estudio incumbe exclusivamente a su autora, y su publicación no significa que la OIT las apruebe. Working paper (International Labour Organization. Sectoral Activities Programme), WP.294, OIT ISBN 9789223281380 publication.encyclopediaEntry |
| format | Entrada de enciclopedia |
| id | ilo_995328533302676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2014 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Las agencias de empleo privadas en Argentina, Chile y Uruguay Sandra Goldflus Wasser Las agencias de empleo privadas en Argentina, Chile y Uruguay Sandra Goldflus Wasser El estudio examina cómo Argentina, Chile y Uruguay garantizan la protección de los derechos laborales de los trabajadores cedidos por agencias, el acceso al empleo, y las disposiciones sobre salarios mínimos, condiciones de trabajo, seguridad social, formación, seguridad y salud. También aborda cómo se estructura el servicio público de empleo y su relación con las agencias de empleo privadas. Se discute sobre las relaciones de los gobiernos, las organizaciones sindicales y los empleadores con las agencias de empleo privadas para determinar en qué medida los convenios colectivos protegen los derechos individuales y sindicales de los trabajadores involucrados; el grado de influencia de las organizaciones sindicales para hacer valer los derechos colectivos e individuales de estos trabajadores; el valor de diálogo social y/o la negociación colectiva. Se aborda la forma en que se trata de combatir a las agencias fraudulentas o inescrupulosas que vulneran las legislaciones respectivas en cada país. La responsabilidad de las opiniones expresadas en este estudio incumbe exclusivamente a su autora, y su publicación no significa que la OIT las apruebe. Working paper (International Labour Organization. Sectoral Activities Programme), WP.294, OIT ISBN 9789223281380 publication.encyclopediaEntry |
| title | Las agencias de empleo privadas en Argentina, Chile y Uruguay |
| url | https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/encyclopediaEntry/Las-agencias-de-empleo-privadas-en/995328533302676 |