_version_ 1874525007749578755
author Susan Ariel Aaronson
Jonas Aissi
Mirela Barbu
Liam Campling
Marva Corley-Coulibaly
Elizabeth Echeverria Manrique
James Harrison
Takaaki Kizu
Pablo Lazo Grandi
Ngoc-Han Tran
Myriam Oehri
Rafael Peels
Tilottama Puri
Ben Richardson
Daniel Samaan
Anselm Schneider
Pelin Sekerler Richiardi
Adrian Smith
Lore Van den Putte
Christian Viegelahn
author_facet Susan Ariel Aaronson
Jonas Aissi
Mirela Barbu
Liam Campling
Marva Corley-Coulibaly
Elizabeth Echeverria Manrique
James Harrison
Takaaki Kizu
Pablo Lazo Grandi
Ngoc-Han Tran
Myriam Oehri
Rafael Peels
Tilottama Puri
Ben Richardson
Daniel Samaan
Anselm Schneider
Pelin Sekerler Richiardi
Adrian Smith
Lore Van den Putte
Christian Viegelahn
Susan Ariel Aaronson
Jonas Aissi
Mirela Barbu
Liam Campling
Marva Corley-Coulibaly
Elizabeth Echeverria Manrique
James Harrison
Takaaki Kizu
Pablo Lazo Grandi
Ngoc-Han Tran
Myriam Oehri
Rafael Peels
Tilottama Puri
Ben Richardson
Daniel Samaan
Anselm Schneider
Pelin Sekerler Richiardi
Adrian Smith
Lore Van den Putte
Christian Viegelahn
contents Manual de evaluación de las disposiciones laborales en acuerdos comerciales y de inversión Susan Ariel Aaronson Jonas Aissi Mirela Barbu Liam Campling Marva Corley-Coulibaly Elizabeth Echeverria Manrique James Harrison Takaaki Kizu Pablo Lazo Grandi Ngoc-Han Tran Myriam Oehri Rafael Peels Tilottama Puri Ben Richardson Daniel Samaan Anselm Schneider Pelin Sekerler Richiardi Adrian Smith Lore Van den Putte Christian Viegelahn Las disposiciones laborales han pasado a ser un componente habitual de los acuerdos comerciales y presentan un ámbito de aplicación cada vez más amplio. El presente Manual proporciona información práctica y accesible, en un formato destinado a un público no especializado en la materia, sobre los distintos enfoques relativos al contenido y los mecanismos de aplicación de las disposiciones laborales (incluyendo cooperación técnica y diálogo). El Manual presenta distintos casos de estudio enfocados en la implementación de las disposiciones laborales, sus efectos y desafíos. Asimismo, se enfatiza la importancia de la participación de las partes interesadas en la aplicación de dichas disposiciones. Finalmente, el Manual explora otras áreas relacionadas con el comercio y el trabajo, tales como las cadenas globales de suministro, la responsabilidad social corporativa y las consideraciones de género en los acuerdos comerciales. Studies on growth with equity, OIT teaching.manual
format Manual
id ilo_995335384702676
institution Organización Internacional del Trabajo (OIT)
publishDate 2017
publisher International Labour Organization
spellingShingle Manual de evaluación de las disposiciones laborales en acuerdos comerciales y de inversión
Susan Ariel Aaronson
Jonas Aissi
Mirela Barbu
Liam Campling
Marva Corley-Coulibaly
Elizabeth Echeverria Manrique
James Harrison
Takaaki Kizu
Pablo Lazo Grandi
Ngoc-Han Tran
Myriam Oehri
Rafael Peels
Tilottama Puri
Ben Richardson
Daniel Samaan
Anselm Schneider
Pelin Sekerler Richiardi
Adrian Smith
Lore Van den Putte
Christian Viegelahn
Manual de evaluación de las disposiciones laborales en acuerdos comerciales y de inversión Susan Ariel Aaronson Jonas Aissi Mirela Barbu Liam Campling Marva Corley-Coulibaly Elizabeth Echeverria Manrique James Harrison Takaaki Kizu Pablo Lazo Grandi Ngoc-Han Tran Myriam Oehri Rafael Peels Tilottama Puri Ben Richardson Daniel Samaan Anselm Schneider Pelin Sekerler Richiardi Adrian Smith Lore Van den Putte Christian Viegelahn Las disposiciones laborales han pasado a ser un componente habitual de los acuerdos comerciales y presentan un ámbito de aplicación cada vez más amplio. El presente Manual proporciona información práctica y accesible, en un formato destinado a un público no especializado en la materia, sobre los distintos enfoques relativos al contenido y los mecanismos de aplicación de las disposiciones laborales (incluyendo cooperación técnica y diálogo). El Manual presenta distintos casos de estudio enfocados en la implementación de las disposiciones laborales, sus efectos y desafíos. Asimismo, se enfatiza la importancia de la participación de las partes interesadas en la aplicación de dichas disposiciones. Finalmente, el Manual explora otras áreas relacionadas con el comercio y el trabajo, tales como las cadenas globales de suministro, la responsabilidad social corporativa y las consideraciones de género en los acuerdos comerciales. Studies on growth with equity, OIT teaching.manual
title Manual de evaluación de las disposiciones laborales en acuerdos comerciales y de inversión
url https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/manual/Manual-de-evaluación-de-las-disposiciones/995335384702676