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| Autori principali: | , , , , , , , , , , , , , , , , , , , |
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| Natura: | Manual |
| Pubblicazione: |
International Labour Organization
2017
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| Accesso online: | https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/manual/Manual-de-evaluación-de-las-disposiciones/995335384702676 |
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Sommario:
- Manual de evaluación de las disposiciones laborales en acuerdos comerciales y de inversión Susan Ariel Aaronson Jonas Aissi Mirela Barbu Liam Campling Marva Corley-Coulibaly Elizabeth Echeverria Manrique James Harrison Takaaki Kizu Pablo Lazo Grandi Ngoc-Han Tran Myriam Oehri Rafael Peels Tilottama Puri Ben Richardson Daniel Samaan Anselm Schneider Pelin Sekerler Richiardi Adrian Smith Lore Van den Putte Christian Viegelahn Las disposiciones laborales han pasado a ser un componente habitual de los acuerdos comerciales y presentan un ámbito de aplicación cada vez más amplio. El presente Manual proporciona información práctica y accesible, en un formato destinado a un público no especializado en la materia, sobre los distintos enfoques relativos al contenido y los mecanismos de aplicación de las disposiciones laborales (incluyendo cooperación técnica y diálogo). El Manual presenta distintos casos de estudio enfocados en la implementación de las disposiciones laborales, sus efectos y desafíos. Asimismo, se enfatiza la importancia de la participación de las partes interesadas en la aplicación de dichas disposiciones. Finalmente, el Manual explora otras áreas relacionadas con el comercio y el trabajo, tales como las cadenas globales de suministro, la responsabilidad social corporativa y las consideraciones de género en los acuerdos comerciales. Studies on growth with equity, OIT teaching.manual