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| Autori principali: | , |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Pubblicazione: |
International Labour Organization
2023
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| Accesso online: | https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/Cent-ans-de-salaire-minimum-en/995335486702676 |
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| _version_ | 1874525004165545984 |
|---|---|
| author | Reg Hamilton (Author) Matt Nichol (Author) |
| author_facet | Reg Hamilton (Author) Matt Nichol (Author) Reg Hamilton (Author) Matt Nichol (Author) |
| contents | Cent ans de salaire minimum en Australie, au Royaume-Uni et aux États-Unis: les leçons d’une histoire en mouvement Reg Hamilton (Author) Matt Nichol (Author) Depuis l’adoption par l’Australie, le Royaume-Uni et les États-Unis de leurs premières dispositions sur le salaire minimum, au début du xx e siècle, la question fait débat. Certains rejettent cette intervention étatique, jugée contraire aux principes de l’économie de marché, d’autres la défendent, au nom de l’équité et du bien commun. Les auteurs s’interrogent sur l’influence de ces deux positions idéologiques sur la fixation des salaires dans les trois pays à l’examen. Ils comblent ainsi une lacune de la littérature, qui propose peu d’études comparatives sur la for-mation, l’évolution et les caractéristiques actuelles des systèmes visant à instaurer des salaires minima dans ces pays. 10.1111/ilrf.12282 DOI https://doi.org/10.1111/ilrf.12282 publication.journalArticle |
| format | Artículo científico |
| id | ilo_995335486702676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2023 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Cent ans de salaire minimum en Australie, au Royaume-Uni et aux États-Unis: les leçons d’une histoire en mouvement Reg Hamilton (Author) Matt Nichol (Author) Cent ans de salaire minimum en Australie, au Royaume-Uni et aux États-Unis: les leçons d’une histoire en mouvement Reg Hamilton (Author) Matt Nichol (Author) Depuis l’adoption par l’Australie, le Royaume-Uni et les États-Unis de leurs premières dispositions sur le salaire minimum, au début du xx e siècle, la question fait débat. Certains rejettent cette intervention étatique, jugée contraire aux principes de l’économie de marché, d’autres la défendent, au nom de l’équité et du bien commun. Les auteurs s’interrogent sur l’influence de ces deux positions idéologiques sur la fixation des salaires dans les trois pays à l’examen. Ils comblent ainsi une lacune de la littérature, qui propose peu d’études comparatives sur la for-mation, l’évolution et les caractéristiques actuelles des systèmes visant à instaurer des salaires minima dans ces pays. 10.1111/ilrf.12282 DOI https://doi.org/10.1111/ilrf.12282 publication.journalArticle |
| title | Cent ans de salaire minimum en Australie, au Royaume-Uni et aux États-Unis: les leçons d’une histoire en mouvement |
| url | https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/Cent-ans-de-salaire-minimum-en/995335486702676 |