Técnicas de aprendizaje: ¿para quién y para qué?
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Published: |
International Labour Organization
1992
|
| Online Access: | |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1874524992522158083 |
|---|---|
| author | Daniel Benedict (Author) |
| author_facet | Daniel Benedict (Author) Daniel Benedict (Author) |
| contents | Técnicas de aprendizaje: ¿para quién y para qué? Daniel Benedict (Author) publication.journalArticle |
| format | Artículo científico |
| id | ilo_995340165002676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 1992 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Técnicas de aprendizaje: ¿para quién y para qué? Daniel Benedict (Author) Técnicas de aprendizaje: ¿para quién y para qué? Daniel Benedict (Author) publication.journalArticle |
| title | Técnicas de aprendizaje: ¿para quién y para qué? |
| url | https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/Técnicas-de-aprendizaje-para-quién-y/995340165002676 |