Pour en finir avec le harcèlement: légiférer ou négocier?
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Published: |
International Labour Organization
2003
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| _version_ | 1874524976496771073 |
|---|---|
| author | Ian Graham (Author) |
| author_facet | Ian Graham (Author) Ian Graham (Author) |
| contents | Pour en finir avec le harcèlement: légiférer ou négocier? Ian Graham (Author) Describes the problem of workplace mobbing and provides a model text of a collective agreement against workplace harassment from the German Trade Union Federation. Discusses national approacahes to workplace violence in Sweden and Germany. publication.journalArticle |
| format | Artículo científico |
| id | ilo_995358612002676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2003 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Pour en finir avec le harcèlement: légiférer ou négocier? Ian Graham (Author) Pour en finir avec le harcèlement: légiférer ou négocier? Ian Graham (Author) Describes the problem of workplace mobbing and provides a model text of a collective agreement against workplace harassment from the German Trade Union Federation. Discusses national approacahes to workplace violence in Sweden and Germany. publication.journalArticle |
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