Cover Image

La mujer en las empresas: cómo impulsan la igualdad de género las organizaciones empresariales

Fuente: Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Saved in:

Bibliographic Details
Format:	Reporte
Published:	International Labour Organization 2024
Online Access:	Acceder al recurso
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

Similar Items

La igualdad salarial de las mujeres: clave para lograr la igualdad de género
by: International Labour Organization (Issuing Body)
Published: (2024)

La cultura en las organizaciones empresariales
by: Genaro Zalpa
Published: (2002)

Factores que impulsan las importaciones de las empresas de alimentos procesados, mejorando su competitividad
by: Angélica Tejeda-Villanueva
Published: (2019)

Innovación en las organizaciones empresariales españolas
by: Pedro Sánchez-Sellero
Published: (2017)

La arquitectura organizacional y las capacidades estratégicas empresariales
by: Jesús Perdomo Ortiz
Published: (2003)

La mujer en la minería: hacia la igualdad de género
by: Camila Meireles, et al.
Published: (2021)

La ''Crisis del pepino'' como oportunidad de negocio para las organizaciones empresariales españolas
by: Montse Vázquez Gestal
Published: (2016)

Outsourcing. Herramienta útil para las organizaciones empresariales
by:
Published: (2016)

La inclusión de la mujer y la igualdad de género en las series de dibujos animados
by: Florina Guadalupe Arredondo Trapero
Published: (2016)

La universidad como agente de igualdad de género. Prácticas universitarias para mujeres empoderadas
by: Paola Ingrassia
Published: (2017)

El techo de cristal global. La igualdad de género beneficia a las empresas / Isobel Coleman
by: Coleman, Isobel

Conversión de utilidades el liquidez en las organizaciones empresariales cubanas
by: Pedro Alexandi Aliaga-Palomino
Published: (2021)

El papel de las organizaciones empresariales en el apoyo a las empresas en la mitigación y la adaptación al cambio climático
Published: (2023)

La igualdad de remuneración de las mujeres en el Reino Unido
by: C. A. Larsen
Published: (1971)

Red- REFERENTE: por la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en el deporte
by: Elena Conde
Published: (2022)

Necesidades adquiridas que impulsan la motivación laboral en los empleados de las empresas de servicio eléctrico en el Estado Zulia de Venezuela
by: Zoraima Aurelia Donawa Torres
Published: (2019)

Trabajo de las mujeres en Francia: ¿protección o igualdad?
by: Marcelle Devaud, et al.
Published: (1981)

Gobernanza: difícil de construir, fácil de erosionar: tendencias globales, implicaciones para las empresas y el papel de las organizaciones empresariales
by: International Labour Organization
Published: (2026)

Las instituciones argentinas de educación superior, ¿impulsan la sostenibilidad?
by: María Belén Arias Valle
Published: (2025)

Las instituciones argentinas de educación superior, ¿impulsan la sostenibilidad?
by:
Published: (2025)

Evolución, críticas y desafíos del papel de la estrategia en las organizaciones empresariales
by: LUZ ESPERANZA BOHÓRQUEZ ARÉVALO
Published: (2012)

Factores que impulsan la internacionalización en las pymes industriales del Eje Cafetero colombiano: estudio de caso
by: Oscar Alberto Hoyos-Villa
Published: (2019)

Evaluación y medición de la gestión de la comunicación en las organizaciones empresariales colombianas
by: Lina Marcela Garnica Gómez
Published: (2011)

Factores que impulsan y limitan el consumo responsable
by: Álvaro Carrillo Punina
Published: (2017)

Trayectorias laborales y desigualdades de género en las élites empresariales en Uruguay
by: Marcia BARBERO PORTELA
Published: (2025)

Liderando la agenda ASG: perspectivas globales y regionales para las organizaciones empresariales
by: International Labour Organization
Published: (2025)

Ecosistema de emprendimiento en México, un ejercicio de las variables que impulsan la creación de startups regionalmente
by: Ma. Cristina Albarrán Farías
Published: (2025)

Procesos de liderazgo organizacional en arquitecturas empresariales
by: L.M. ROJAS
Published: (2016)

La Revista Internacional del Trabajo y la igualdad de género: la importancia del trabajo remunerado y no remuneradode las mujeres : introducción
by: Nancy Folbre (Author)
Published: (2021)

La promesa de igualdad, en la democracia, sigue siendo un debate para las mujeres
by: Eucaris Olaya
Published: (2010)

Efectos olvidados en las relaciones de causalidad de las acciones del sistema de capacitación en las organizaciones empresariales
by: Jesús Miguel Rodríguez Rubinos
Published: (2008)

El Estado chileno y las mujeres en el siglo XX. De los temas de la mujer al discurso de la igualdad de géneros
by: Carmen Gloria Godoy Ramos
Published: (2013)

La respuesta al COVID-19: lograr la igualdad de género en pos de un mejor futuro para las mujeres en el trabajo
by: International Labour Organization (Issuing Body)
Published: (2020)

Salarios de las mujeres e igualdad de remuneración en el Japón
by: Nobuko Takahashi
Published: (1975)

Factores explicativos de los resultados empresariales: un estudio de las empresas españolas
by: Huerta Patricia
Published: (2012)

Formación y empresa. las organizaciones como marco de la formación
by: Ángel-Pío González Soto
Published: (2000)

Trabajo nocturno de las mujeres: el doble anhelo protección-igualdad
by: Georges P., Politakis
Published: (2001)

Entre el avance y las barreras. Enfoques de igualdad de género en la política pública de mujeres rurales en Colombia
by: María Mónica Parada Hernández
Published: (2018)

La administración logística inmersa en las megatendencias empresariales
by: María Andrea Trujillo Dávila
Published: (2007)

Tecnologías de virtualización en los sistemas informáticos de las organizaciones empresariales del Estado Zulia
by: Neury Lugo Cardozo
Published: (2014)