Acceso a la justicia laboral: derecho y prácticas comparadas sobre prevención y resolución de conflictos laborales

Fuente: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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Autore principale: Tvisha Shroff (Author)
Natura: Reporte
Pubblicazione: International Labour Organization 2023
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author Tvisha Shroff (Author)
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Tvisha Shroff (Author)
contents Acceso a la justicia laboral: derecho y prácticas comparadas sobre prevención y resolución de conflictos laborales Tvisha Shroff (Author) El principal foco de este informe es un análisis comparativo de la legislación y las normas, así como también de los acuerdos institucionales y su rol en asegurar una efectiva prevención y resolución de conflictos laborales, tanto en el derecho como en la práctica. Revisa cómo se definen los conflictos laborales en las distintas jurisdicciones, su alcance legal y principal, el mandato y la composición de las instituciones de resolución de conflictos, así como los asuntos procesales que rigen el manejo de los conflictos, incluso si esos procesos son obligatorios o voluntarios. Como un elemento importante de su efectividad, el informe también aborda la forma en que esas instituciones de prevención y resolución de conflictos contribuye a la prevención de conflictos laborales en el lugar de trabajo, y examina el papel participativo de los interlocutores sociales en su diseño y operaciones. En resumen, el informe busca contribuir a la literatura existente a nivel internacional sobre el acceso a la justicia trayendo la dimensión laboral y la perspectiva del mundo del trabajo. OIT, 1a ed. ISBN 9789220395769 publication.report
format Reporte
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institution Organización Internacional del Trabajo (OIT)
publishDate 2023
publisher International Labour Organization
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Tvisha Shroff (Author)
Acceso a la justicia laboral: derecho y prácticas comparadas sobre prevención y resolución de conflictos laborales Tvisha Shroff (Author) El principal foco de este informe es un análisis comparativo de la legislación y las normas, así como también de los acuerdos institucionales y su rol en asegurar una efectiva prevención y resolución de conflictos laborales, tanto en el derecho como en la práctica. Revisa cómo se definen los conflictos laborales en las distintas jurisdicciones, su alcance legal y principal, el mandato y la composición de las instituciones de resolución de conflictos, así como los asuntos procesales que rigen el manejo de los conflictos, incluso si esos procesos son obligatorios o voluntarios. Como un elemento importante de su efectividad, el informe también aborda la forma en que esas instituciones de prevención y resolución de conflictos contribuye a la prevención de conflictos laborales en el lugar de trabajo, y examina el papel participativo de los interlocutores sociales en su diseño y operaciones. En resumen, el informe busca contribuir a la literatura existente a nivel internacional sobre el acceso a la justicia trayendo la dimensión laboral y la perspectiva del mundo del trabajo. OIT, 1a ed. ISBN 9789220395769 publication.report
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