Renunciar al puesto o reducir jornada : disparidad de género en los procesos de reestructuración empresarial
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Guardado en:
| Autores principales: | , , |
|---|---|
| Formato: | Artículo científico |
| Publicado: |
International Labour Organization
2023
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| Acceso en línea: | |
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