Transparencia y conducta de evitación : efectos de la información ambiental sobre la oferta de trabajo en China
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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| Auteurs principaux: | , |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Publié: |
International Labour Organization
2023
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| _version_ | 1874524968412250112 |
|---|---|
| author | Yu Shen (Author) Wenkai Sun (Author) |
| author_facet | Yu Shen (Author) Wenkai Sun (Author) Yu Shen (Author) Wenkai Sun (Author) |
| contents | Transparencia y conducta de evitación : efectos de la información ambiental sobre la oferta de trabajo en China Yu Shen (Author) Wenkai Sun (Author) El impacto negativo de la contaminación atmosférica en la oferta de trabajo está bien documentado, pero apenas se ha estudiado si la transparencia informativa sobre la calidad del aire influye o no en ese resultado. Los autores investigan el programa chino de información ambiental como perturbación exógena. El método de diferencias en diferencias, aplicado a datos de encuestas sobre trabajadores migrantes, muestra que las horas de trabajo en espacios exteriores disminuyeron tras la implantación del programa, que la información pública puede provocar cambios conductuales en los trabajadores, y que medir el costo de la contaminación sin abordar el problema de la asimetría informativa puede introducir sesgos. 10.1111/ilrs.12294 DOI https://doi.org/10.1111/ilrs.12294 publication.journalArticle |
| format | Artículo científico |
| id | ilo_995365092802676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2023 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Transparencia y conducta de evitación : efectos de la información ambiental sobre la oferta de trabajo en China Yu Shen (Author) Wenkai Sun (Author) Transparencia y conducta de evitación : efectos de la información ambiental sobre la oferta de trabajo en China Yu Shen (Author) Wenkai Sun (Author) El impacto negativo de la contaminación atmosférica en la oferta de trabajo está bien documentado, pero apenas se ha estudiado si la transparencia informativa sobre la calidad del aire influye o no en ese resultado. Los autores investigan el programa chino de información ambiental como perturbación exógena. El método de diferencias en diferencias, aplicado a datos de encuestas sobre trabajadores migrantes, muestra que las horas de trabajo en espacios exteriores disminuyeron tras la implantación del programa, que la información pública puede provocar cambios conductuales en los trabajadores, y que medir el costo de la contaminación sin abordar el problema de la asimetría informativa puede introducir sesgos. 10.1111/ilrs.12294 DOI https://doi.org/10.1111/ilrs.12294 publication.journalArticle |
| title | Transparencia y conducta de evitación : efectos de la información ambiental sobre la oferta de trabajo en China |
| url | https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/Transparencia-y-conducta-de-evitación/995365092802676 |