Las prácticas óptimas en los sistemas de trabajo flexible y sus efectos en la calidad de la vida laboral en las industrias químicas: informe para el debate de la Reunión tripartita sobre las prácticas óptimas en los sistemas de trabajo flexible y sus efectos en la calidad de la vida laboral en las industrias químicas

Fuente: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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Format: Ponencia
Publié: International Labour Organization 2003
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contents Las prácticas óptimas en los sistemas de trabajo flexible y sus efectos en la calidad de la vida laboral en las industrias químicas: informe para el debate de la Reunión tripartita sobre las prácticas óptimas en los sistemas de trabajo flexible y sus efectos en la calidad de la vida laboral en las industrias químicas Examines how the development of flexible work practices has affected employment and working conditions in the chemical industry. Describes trends in employment, remuneration, working time and paid leave during the 1980s and 1990s and investigates skills, training and knowledge management in the context of organizational needs. Looks at issues of shift work and shows how flexible work arrangements can affect industrial relations. OIT conference.conferencePaper
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institution Organización Internacional del Trabajo (OIT)
publishDate 2003
publisher International Labour Organization
spellingShingle Las prácticas óptimas en los sistemas de trabajo flexible y sus efectos en la calidad de la vida laboral en las industrias químicas: informe para el debate de la Reunión tripartita sobre las prácticas óptimas en los sistemas de trabajo flexible y sus efectos en la calidad de la vida laboral en las industrias químicas
Las prácticas óptimas en los sistemas de trabajo flexible y sus efectos en la calidad de la vida laboral en las industrias químicas: informe para el debate de la Reunión tripartita sobre las prácticas óptimas en los sistemas de trabajo flexible y sus efectos en la calidad de la vida laboral en las industrias químicas Examines how the development of flexible work practices has affected employment and working conditions in the chemical industry. Describes trends in employment, remuneration, working time and paid leave during the 1980s and 1990s and investigates skills, training and knowledge management in the context of organizational needs. Looks at issues of shift work and shows how flexible work arrangements can affect industrial relations. OIT conference.conferencePaper
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