Le temps de travail décent: équilibrer les besoins des travailleurs avec les exigences des entreprises

Fuente: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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Natura: Entrada de enciclopedia
Pubblicazione: International Labour Organization 2007
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contents Le temps de travail décent: équilibrer les besoins des travailleurs avec les exigences des entreprises Résume en cinq points les questions relatives au temps de travail décent (promouvoir la santé et la sécurité, être respectueux de la vie familiale, promouvoir l'égalité homme-femme, augmenter la productivité et la compétitivité des entreprises, permettre aux employés d'influencer et d'éventuellement choisir leur horaire de travail), et montre comment ils pourraient être mis en oeuvre. Evalue comment chaque point peut contribuer à atteindre un temps de travail bénéfique à la fois pour les employés et les employeurs, en conciliant vie privée et vie professionnelle tout en augmentant le rendement des entreprises. BIT publication.encyclopediaEntry
format Entrada de enciclopedia
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institution Organización Internacional del Trabajo (OIT)
publishDate 2007
publisher International Labour Organization
spellingShingle Le temps de travail décent: équilibrer les besoins des travailleurs avec les exigences des entreprises
Le temps de travail décent: équilibrer les besoins des travailleurs avec les exigences des entreprises Résume en cinq points les questions relatives au temps de travail décent (promouvoir la santé et la sécurité, être respectueux de la vie familiale, promouvoir l'égalité homme-femme, augmenter la productivité et la compétitivité des entreprises, permettre aux employés d'influencer et d'éventuellement choisir leur horaire de travail), et montre comment ils pourraient être mis en oeuvre. Evalue comment chaque point peut contribuer à atteindre un temps de travail bénéfique à la fois pour les employés et les employeurs, en conciliant vie privée et vie professionnelle tout en augmentant le rendement des entreprises. BIT publication.encyclopediaEntry
title Le temps de travail décent: équilibrer les besoins des travailleurs avec les exigences des entreprises
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