Implementación de la negociación colectiva sectorial: una visión general de las ventajas, los riesgos y las condiciones para su funcionamiento
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Reporte |
| Pubblicazione: |
International Labour Organization
2024
|
| Accesso online: | |
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| _version_ | 1874524949317681152 |
|---|---|
| author | Bernd Brandl (Author) |
| author_facet | Bernd Brandl (Author) Bernd Brandl (Author) |
| contents | Implementación de la negociación colectiva sectorial: una visión general de las ventajas, los riesgos y las condiciones para su funcionamiento Bernd Brandl (Author) Este informe examina los posibles beneficios de la negociación colectiva sectorial y describe las condiciones institucionales necesarias para su éxito. Se argumenta que la negociación colectiva sectorial podría alinear la evolución de los salarios con la productividad, apoyar a las pequeñas y medianas empresas (PYMEs)y mejorar la productividad y la capacidad de innovación de las empresas. Sin embargo, el éxito de este modelo depende de medidas complementarias y del marco normativo de la negociación colectiva. Las condiciones clave incluyen una baja fragmentación de los sindicatos y las organizaciones de empleadores y el desarrollo de sus capacidades para negociar eficazmente a nivel sectorial, amplia cobertura de la negociación colectiva, la coordinación de los actores a través de organizaciones “paraguas” y expectativas de éxito a largo plazo. Informes técnicos (ILO DWT and Country Office for the South Cone of Latin America), 44, OIT, 1a ed. ISBN 9789220410288 publication.report |
| format | Reporte |
| id | ilo_995379292902676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2024 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Implementación de la negociación colectiva sectorial: una visión general de las ventajas, los riesgos y las condiciones para su funcionamiento Bernd Brandl (Author) Implementación de la negociación colectiva sectorial: una visión general de las ventajas, los riesgos y las condiciones para su funcionamiento Bernd Brandl (Author) Este informe examina los posibles beneficios de la negociación colectiva sectorial y describe las condiciones institucionales necesarias para su éxito. Se argumenta que la negociación colectiva sectorial podría alinear la evolución de los salarios con la productividad, apoyar a las pequeñas y medianas empresas (PYMEs)y mejorar la productividad y la capacidad de innovación de las empresas. Sin embargo, el éxito de este modelo depende de medidas complementarias y del marco normativo de la negociación colectiva. Las condiciones clave incluyen una baja fragmentación de los sindicatos y las organizaciones de empleadores y el desarrollo de sus capacidades para negociar eficazmente a nivel sectorial, amplia cobertura de la negociación colectiva, la coordinación de los actores a través de organizaciones “paraguas” y expectativas de éxito a largo plazo. Informes técnicos (ILO DWT and Country Office for the South Cone of Latin America), 44, OIT, 1a ed. ISBN 9789220410288 publication.report |
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