Introducción: la formalización del trabajo doméstico remunerado: trayectorias actuales y retos futuros

Fuente: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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Main Authors: Karen Jaehrling (Author), Francisca Pereyra (Author), Lorena Poblete (Author)
Format: Artículo científico
Published: International Labour Organization 2024
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contents Introducción: la formalización del trabajo doméstico remunerado: trayectorias actuales y retos futuros Karen Jaehrling (Author) Francisca Pereyra (Author) Lorena Poblete (Author) Desde la adopción del Convenio sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos, 2011 (núm. 189) de la OIT, las políticas públicas se han centrado en la formalización. Sin embargo, los avances siguen siendo lentos. Incluso cuando aumenta la cobertura jurídica en virtud de la nueva legislación laboral y de seguridad social, el control del cumplimiento suele ser insuficiente. En esta introducción al número monográfico se ahonda en las dinámicas y los factores causales que determinan la formalización efectiva, pasando por modalidades intermedias entre el trabajo informal y el formal, y se destaca la agencia de los actores (Estados, intermediarios, actores colectivos, empleadores y trabajadores) a nivel macro, meso y micro. 10.1111/ilrs.12327 DOI https://doi.org/10.1111/ilrs.12327 publication.journalArticle
format Artículo científico
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institution Organización Internacional del Trabajo (OIT)
publishDate 2024
publisher International Labour Organization
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Karen Jaehrling (Author)
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Introducción: la formalización del trabajo doméstico remunerado: trayectorias actuales y retos futuros Karen Jaehrling (Author) Francisca Pereyra (Author) Lorena Poblete (Author) Desde la adopción del Convenio sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos, 2011 (núm. 189) de la OIT, las políticas públicas se han centrado en la formalización. Sin embargo, los avances siguen siendo lentos. Incluso cuando aumenta la cobertura jurídica en virtud de la nueva legislación laboral y de seguridad social, el control del cumplimiento suele ser insuficiente. En esta introducción al número monográfico se ahonda en las dinámicas y los factores causales que determinan la formalización efectiva, pasando por modalidades intermedias entre el trabajo informal y el formal, y se destaca la agencia de los actores (Estados, intermediarios, actores colectivos, empleadores y trabajadores) a nivel macro, meso y micro. 10.1111/ilrs.12327 DOI https://doi.org/10.1111/ilrs.12327 publication.journalArticle
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