La persistencia de la informalidad en el trabajo doméstico remunerado en la Argentina

Fuente: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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Main Authors: Francisca Pereyra (Author), Lorena Poblete (Author)
Format: Artículo científico
Published: International Labour Organization 2024
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author Francisca Pereyra (Author)
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Lorena Poblete (Author)
contents La persistencia de la informalidad en el trabajo doméstico remunerado en la Argentina Francisca Pereyra (Author) Lorena Poblete (Author) La informalidad es una característica histórica del trabajo doméstico remunerado en América Latina. El caso de la Argentina reviste especial interés como objeto de estudio porque combina una reforma sustantiva del marco normativo con innovaciones en los mecanismos de implementación. Mediante una metodología cualicuantitativa, en el presente artículo se analizan algunas de las razones que pueden explicar el aparente estancamiento de la tasa de formalización (en un porcentaje máximo cercano al 25 por ciento en los últimos años) y la discrecionalidad que aún persiste al otorgar en la práctica los derechos laborales teóricamente amparados por la formalidad. 10.1111/ilrs.12331 DOI https://doi.org/10.1111/ilrs.12331 publication.journalArticle
format Artículo científico
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institution Organización Internacional del Trabajo (OIT)
publishDate 2024
publisher International Labour Organization
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Francisca Pereyra (Author)
Lorena Poblete (Author)
La persistencia de la informalidad en el trabajo doméstico remunerado en la Argentina Francisca Pereyra (Author) Lorena Poblete (Author) La informalidad es una característica histórica del trabajo doméstico remunerado en América Latina. El caso de la Argentina reviste especial interés como objeto de estudio porque combina una reforma sustantiva del marco normativo con innovaciones en los mecanismos de implementación. Mediante una metodología cualicuantitativa, en el presente artículo se analizan algunas de las razones que pueden explicar el aparente estancamiento de la tasa de formalización (en un porcentaje máximo cercano al 25 por ciento en los últimos años) y la discrecionalidad que aún persiste al otorgar en la práctica los derechos laborales teóricamente amparados por la formalidad. 10.1111/ilrs.12331 DOI https://doi.org/10.1111/ilrs.12331 publication.journalArticle
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