Dinámica de las empresas familiares en Egipto: nacimiento, muerte, crecimiento y transformación
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artículo científico |
| Publicado: |
International Labour Organization
2024
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| _version_ | 1874524930235695105 |
|---|---|
| author | Caroline Krafft (Author) |
| author_facet | Caroline Krafft (Author) Caroline Krafft (Author) |
| contents | Dinámica de las empresas familiares en Egipto: nacimiento, muerte, crecimiento y transformación Caroline Krafft (Author) Pese a la importancia de las empresas familiares para el empleo en las economías en desarrollo, poco se sabe acerca de su creación, supervivencia y crecimiento. Analizando datos de panel del periodo 1998–2018 en Egipto, se estudia si esa dinámica guarda relación con las características de los individuos, los hogares y las propias empresas. Se constata que el principal motor del empleo es la elevada tasa de creación y cierre de empresas familiares, antes que la dinámica de crecimiento de las empresas persistentes. Trabajar en un negocio familiar puede ser una estrategia de supervivencia para los trabajadores menos calificados y más desfavorecidos, pero también representa una oportunidad de acumulación de riqueza. 10.1111/ilrs.12337 DOI https://doi.org/10.1111/ilrs.12337 publication.journalArticle |
| format | Artículo científico |
| id | ilo_995652881202676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2024 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Dinámica de las empresas familiares en Egipto: nacimiento, muerte, crecimiento y transformación Caroline Krafft (Author) Dinámica de las empresas familiares en Egipto: nacimiento, muerte, crecimiento y transformación Caroline Krafft (Author) Pese a la importancia de las empresas familiares para el empleo en las economías en desarrollo, poco se sabe acerca de su creación, supervivencia y crecimiento. Analizando datos de panel del periodo 1998–2018 en Egipto, se estudia si esa dinámica guarda relación con las características de los individuos, los hogares y las propias empresas. Se constata que el principal motor del empleo es la elevada tasa de creación y cierre de empresas familiares, antes que la dinámica de crecimiento de las empresas persistentes. Trabajar en un negocio familiar puede ser una estrategia de supervivencia para los trabajadores menos calificados y más desfavorecidos, pero también representa una oportunidad de acumulación de riqueza. 10.1111/ilrs.12337 DOI https://doi.org/10.1111/ilrs.12337 publication.journalArticle |
| title | Dinámica de las empresas familiares en Egipto: nacimiento, muerte, crecimiento y transformación |
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