Recommandation (nº 208) sur les apprentissages de qualité, 2023: guide à l’intention des décideurs politiques

Fuente: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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Format: Entrada de enciclopedia
Published: International Labour Organization 2025
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contents Recommandation (nº 208) sur les apprentissages de qualité, 2023: guide à l’intention des décideurs politiques Le Guide de l'OIT pour les décideurs politiques sur les apprentissages de qualité offre des perspectives pratiques et des stratégies réalisables pour construire des systèmes d'apprentissage efficaces, équitables et durables. Fondé sur les principes de la recommandation (n° 208) de l'OIT sur les apprentissages de qualité, 2023, le guide souligne l'importance des programmes structurés, de l'inclusivité et de la protection des droits des apprentis, y compris une rémunération équitable, des conditions de travail sûres et l'accès à la protection sociale. Grâce au dialogue social et à la collaboration entre les employeurs, les organisations de travailleurs et les autres parties prenantes, les décideurs politiques peuvent concevoir des systèmes d'apprentissage qui répondent aux normes les plus élevées, garantissant des avantages pour les individus, les entreprises et la société. Explorez le guide pour façonner l'avenir des apprentissages de qualité. BIT, 1e éd. 10.54394/IMKL3981 DOI https://doi.org/10.54394/IMKL3981; ISBN 9789220418949 publication.encyclopediaEntry
format Entrada de enciclopedia
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institution Organización Internacional del Trabajo (OIT)
publishDate 2025
publisher International Labour Organization
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Recommandation (nº 208) sur les apprentissages de qualité, 2023: guide à l’intention des décideurs politiques Le Guide de l'OIT pour les décideurs politiques sur les apprentissages de qualité offre des perspectives pratiques et des stratégies réalisables pour construire des systèmes d'apprentissage efficaces, équitables et durables. Fondé sur les principes de la recommandation (n° 208) de l'OIT sur les apprentissages de qualité, 2023, le guide souligne l'importance des programmes structurés, de l'inclusivité et de la protection des droits des apprentis, y compris une rémunération équitable, des conditions de travail sûres et l'accès à la protection sociale. Grâce au dialogue social et à la collaboration entre les employeurs, les organisations de travailleurs et les autres parties prenantes, les décideurs politiques peuvent concevoir des systèmes d'apprentissage qui répondent aux normes les plus élevées, garantissant des avantages pour les individus, les entreprises et la société. Explorez le guide pour façonner l'avenir des apprentissages de qualité. BIT, 1e éd. 10.54394/IMKL3981 DOI https://doi.org/10.54394/IMKL3981; ISBN 9789220418949 publication.encyclopediaEntry
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