¿Influyen los sindicatos y la negociación colectiva en el cumplimiento de las normas del trabajo?: relaciones laborales locales en las cadenas mundiales de suministro

Fuente: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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Main Authors: Luisa Lupo (Author), Anil Verma
Format: Artículo científico
Published: International Labour Organization 2025
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author Luisa Lupo (Author)
Anil Verma
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Anil Verma
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Anil Verma
contents ¿Influyen los sindicatos y la negociación colectiva en el cumplimiento de las normas del trabajo?: relaciones laborales locales en las cadenas mundiales de suministro Luisa Lupo (Author) Anil Verma En este artículo se examina la influencia de las relaciones laborales locales — los sindicatos y la negociación colectiva — en la mejora de las condiciones de trabajo en las fábricas de confección que exportan a marcas y minoristas multinacionales. A partir de datos de Bangladesh, Camboya, Haití, Indonesia, Jordania, Nicaragua y Viet Nam recogidos por el programa BetterWork, se observa que las relaciones laborales locales ayudan a mejorar determinadas condiciones, incluso si la libertad sindical y la negociación colectiva están restringidas. Este resultado corrobora parcialmente la tesis de que las normas del trabajo en el segmento productivo de las cadenas mundiales de suministro pueden mejorar mediante la participación de actores e instituciones locales. 10.16995/ilrs.18841 DOI https://doi.org/10.16995/ilrs.18841 publication.journalArticle
format Artículo científico
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institution Organización Internacional del Trabajo (OIT)
publishDate 2025
publisher International Labour Organization
spellingShingle ¿Influyen los sindicatos y la negociación colectiva en el cumplimiento de las normas del trabajo?: relaciones laborales locales en las cadenas mundiales de suministro
Luisa Lupo (Author)
Anil Verma
¿Influyen los sindicatos y la negociación colectiva en el cumplimiento de las normas del trabajo?: relaciones laborales locales en las cadenas mundiales de suministro Luisa Lupo (Author) Anil Verma En este artículo se examina la influencia de las relaciones laborales locales — los sindicatos y la negociación colectiva — en la mejora de las condiciones de trabajo en las fábricas de confección que exportan a marcas y minoristas multinacionales. A partir de datos de Bangladesh, Camboya, Haití, Indonesia, Jordania, Nicaragua y Viet Nam recogidos por el programa BetterWork, se observa que las relaciones laborales locales ayudan a mejorar determinadas condiciones, incluso si la libertad sindical y la negociación colectiva están restringidas. Este resultado corrobora parcialmente la tesis de que las normas del trabajo en el segmento productivo de las cadenas mundiales de suministro pueden mejorar mediante la participación de actores e instituciones locales. 10.16995/ilrs.18841 DOI https://doi.org/10.16995/ilrs.18841 publication.journalArticle
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