El futuro del trabajo y los desajustes de habilidades en América Latina
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Libro |
| Published: |
International Labour Organization
2021
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| Online Access: | |
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| _version_ | 1874524915953041409 |
|---|---|
| author | Sonia Gontero Rafael Novella |
| author_facet | Sonia Gontero Rafael Novella Sonia Gontero Rafael Novella |
| contents | El futuro del trabajo y los desajustes de habilidades en América Latina Sonia Gontero Rafael Novella El conjunto de habilidades de un trabajador comprende una amplia variedad de cualidades que se adquieren a lo largo de la vida y le permiten realizar sus tareas de manera efectiva. A medida que las economías se desarrollan y diversifican, la demanda de habilidades varía. Los desajustes entre las habilidades disponibles y las demandadas por el mercado laboral (skills mismatch) conllevan altos costos para las personas, las empresas y la economía en su conjunto. En América Latina y el Caribe, los desajustes de habilidades se consideran una de las principales causas de los persistentes niveles de desocupación, la baja productividad y las dificultades para ocupar las vacantes laborales. El objetivo principal de este informe es presentar una síntesis conceptual sobre los desajustes de habilidades, el alcance y las limitaciones de los instrumentos empleados para su medición que brinde información para fundamentar la formulación de políticas que reduzcan esos desajustes. ECLAC publication.book |
| format | Libro |
| id | ilo_995675955902676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2021 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | El futuro del trabajo y los desajustes de habilidades en América Latina Sonia Gontero Rafael Novella El futuro del trabajo y los desajustes de habilidades en América Latina Sonia Gontero Rafael Novella El conjunto de habilidades de un trabajador comprende una amplia variedad de cualidades que se adquieren a lo largo de la vida y le permiten realizar sus tareas de manera efectiva. A medida que las economías se desarrollan y diversifican, la demanda de habilidades varía. Los desajustes entre las habilidades disponibles y las demandadas por el mercado laboral (skills mismatch) conllevan altos costos para las personas, las empresas y la economía en su conjunto. En América Latina y el Caribe, los desajustes de habilidades se consideran una de las principales causas de los persistentes niveles de desocupación, la baja productividad y las dificultades para ocupar las vacantes laborales. El objetivo principal de este informe es presentar una síntesis conceptual sobre los desajustes de habilidades, el alcance y las limitaciones de los instrumentos empleados para su medición que brinde información para fundamentar la formulación de políticas que reduzcan esos desajustes. ECLAC publication.book |
| title | El futuro del trabajo y los desajustes de habilidades en América Latina |
| url | https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/book/El-futuro-del-trabajo-y-los/995675955902676 |