Les limites de la coordination et le changement institutionnel dans les économies de marché hiérarchisées en Amérique latine: étude de cas du conseil économique et social argentin lors de sa création et de ses deux années d’activité
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Published: |
International Labour Organization
2025
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| Online Access: | |
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| _version_ | 1874524915946749955 |
|---|---|
| author | Juan Federico Von Zeschau (Author) Marcial Sánchez-Mosquera (Author) |
| author_facet | Juan Federico Von Zeschau (Author) Marcial Sánchez-Mosquera (Author) Juan Federico Von Zeschau (Author) Marcial Sánchez-Mosquera (Author) |
| contents | Les limites de la coordination et le changement institutionnel dans les économies de marché hiérarchisées en Amérique latine: étude de cas du conseil économique et social argentin lors de sa création et de ses deux années d’activité Juan Federico Von Zeschau (Author) Marcial Sánchez-Mosquera (Author) Nous évaluons ici le fonctionnement du conseil économique et social de la République argentine (CES-A) durant ses deux années d’activité (2021-2022). Pour ce faire, nous étudions le déploiement du CES-A dans le cadre institutionnel hiérarchisé de l’économie argentine et comparons l’instance au conseil sur le salaire minimum (CSMVM) en mettant l’accent sur leurs complémentarités institutionnelles. À partir d’informations secondaires, d’observations participantes et d’entretiens semi-structurés, nous mettons en évidence les contraintes internes et externes qui ont influencé le changement institutionnel que le CES-A devait apporter. L’arrivée au pouvoir d’un nouveau gouvernement en 2023, conjugué à un manque de résultats, a entraîné la dissolution du CES-A. 10.16995/ilrf.18857 DOI https://doi.org/10.16995/ilrf.18857 publication.journalArticle |
| format | Artículo científico |
| id | ilo_995677666302676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2025 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Les limites de la coordination et le changement institutionnel dans les économies de marché hiérarchisées en Amérique latine: étude de cas du conseil économique et social argentin lors de sa création et de ses deux années d’activité Juan Federico Von Zeschau (Author) Marcial Sánchez-Mosquera (Author) Les limites de la coordination et le changement institutionnel dans les économies de marché hiérarchisées en Amérique latine: étude de cas du conseil économique et social argentin lors de sa création et de ses deux années d’activité Juan Federico Von Zeschau (Author) Marcial Sánchez-Mosquera (Author) Nous évaluons ici le fonctionnement du conseil économique et social de la République argentine (CES-A) durant ses deux années d’activité (2021-2022). Pour ce faire, nous étudions le déploiement du CES-A dans le cadre institutionnel hiérarchisé de l’économie argentine et comparons l’instance au conseil sur le salaire minimum (CSMVM) en mettant l’accent sur leurs complémentarités institutionnelles. À partir d’informations secondaires, d’observations participantes et d’entretiens semi-structurés, nous mettons en évidence les contraintes internes et externes qui ont influencé le changement institutionnel que le CES-A devait apporter. L’arrivée au pouvoir d’un nouveau gouvernement en 2023, conjugué à un manque de résultats, a entraîné la dissolution du CES-A. 10.16995/ilrf.18857 DOI https://doi.org/10.16995/ilrf.18857 publication.journalArticle |
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