Los límites de la coordinación efectiva y el cambio institucional en las economías de mercado jerárquicas de América Latina: estudio del caso del consejo económico y social Argentino en su creación y desempeño inicial

Fuente: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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Auteurs principaux: Juan Federico Von Zeschau (Author), Marcial Sánchez-Mosquera (Author)
Format: Artículo científico
Publié: International Labour Organization 2025
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contents Los límites de la coordinación efectiva y el cambio institucional en las economías de mercado jerárquicas de América Latina: estudio del caso del consejo económico y social Argentino en su creación y desempeño inicial Juan Federico Von Zeschau (Author) Marcial Sánchez-Mosquera (Author) En este artículo se evalúa el desempeño del Consejo Económico y Social de la República Argentina (CES-A) durante sus dos años de actividad (2021-2022). Se analiza la inserción de este nuevo organismo en el marco institucional jerárquico de la economía argentina, comparándolo con el Consejo del Salario Mínimo mediante un enfoque basado en las complementariedades institucionales. Las fuentes utilizadas comprenden información secundaría, observación participante y entrevistas semiestructuradas. Los resultados muestran las limitaciones internas y externas que condicionaron el cambio institucional que se pretendía impulsar. El cambio de Gobierno de 2023, sumado a este débil desempeño, determinó la disolución del foro. 10.16995/ilrs.18857 DOI https://doi.org/10.16995/ilrs.18857 publication.journalArticle
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institution Organización Internacional del Trabajo (OIT)
publishDate 2025
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Juan Federico Von Zeschau (Author)
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Los límites de la coordinación efectiva y el cambio institucional en las economías de mercado jerárquicas de América Latina: estudio del caso del consejo económico y social Argentino en su creación y desempeño inicial Juan Federico Von Zeschau (Author) Marcial Sánchez-Mosquera (Author) En este artículo se evalúa el desempeño del Consejo Económico y Social de la República Argentina (CES-A) durante sus dos años de actividad (2021-2022). Se analiza la inserción de este nuevo organismo en el marco institucional jerárquico de la economía argentina, comparándolo con el Consejo del Salario Mínimo mediante un enfoque basado en las complementariedades institucionales. Las fuentes utilizadas comprenden información secundaría, observación participante y entrevistas semiestructuradas. Los resultados muestran las limitaciones internas y externas que condicionaron el cambio institucional que se pretendía impulsar. El cambio de Gobierno de 2023, sumado a este débil desempeño, determinó la disolución del foro. 10.16995/ilrs.18857 DOI https://doi.org/10.16995/ilrs.18857 publication.journalArticle
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