Esquemas especiales para micro y pequeñas empresas
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Salvato in:
| Autori principali: | , |
|---|---|
| Natura: | Capítulo de libro |
| Pubblicazione: |
International Labour Organization
2018
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| Accesso online: | |
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| _version_ | 1874524915943604226 |
|---|---|
| author | Linda Deelen (Author) Lysette Henríquez (Author) |
| author_facet | Linda Deelen (Author) Lysette Henríquez (Author) Linda Deelen (Author) Lysette Henríquez (Author) |
| contents | Esquemas especiales para micro y pequeñas empresas Linda Deelen (Author) Lysette Henríquez (Author) Parte importante del empleo informal en América Latina se concentra en las micro y pequeñas empresas. Según la OIT, trabajadores independientes y empresas de hasta diez trabajadores explican casi el 70 por ciento del empleo informal total de la región. La informalidad de las micro y pequeñas empresas es a la vez causa y resultado de la baja productividad y del lento desarrollo económico de los países. La informalidad es empresarial (del negocio) o laboral (del trabajador); y no siempre la formalidad empresarial conlleva necesariamente la formalidad laboral o viceversa. La formalización laboral ha sido la más difícil de lograr. Los avances han sido moderados teniendo en cuenta los esfuerzos realizados. No obstante, la experiencia da cuenta de que los abordajes integrales sí dan resultados positivos, aunque sus efectos no sean perceptibles en el corto plazo. publication.bookChapter |
| format | Capítulo de libro |
| id | ilo_995677764402676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2018 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Esquemas especiales para micro y pequeñas empresas Linda Deelen (Author) Lysette Henríquez (Author) Esquemas especiales para micro y pequeñas empresas Linda Deelen (Author) Lysette Henríquez (Author) Parte importante del empleo informal en América Latina se concentra en las micro y pequeñas empresas. Según la OIT, trabajadores independientes y empresas de hasta diez trabajadores explican casi el 70 por ciento del empleo informal total de la región. La informalidad de las micro y pequeñas empresas es a la vez causa y resultado de la baja productividad y del lento desarrollo económico de los países. La informalidad es empresarial (del negocio) o laboral (del trabajador); y no siempre la formalidad empresarial conlleva necesariamente la formalidad laboral o viceversa. La formalización laboral ha sido la más difícil de lograr. Los avances han sido moderados teniendo en cuenta los esfuerzos realizados. No obstante, la experiencia da cuenta de que los abordajes integrales sí dan resultados positivos, aunque sus efectos no sean perceptibles en el corto plazo. publication.bookChapter |
| title | Esquemas especiales para micro y pequeñas empresas |
| url | https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/bookChapter/Esquemas-especiales-para-micro-y-pequeñas/995677764402676 |