L’effet de la participation aux chaînes de valeur mondiales et des technologies sur la qualité de l’emploi et les salaires en Europe
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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| Auteurs principaux: | , , |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Publié: |
International Labour Organization
2025
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| author | Joanna Wolszczak-Derlacz (Author) Aleksandra Parteka (Author) Dagmara Nikulin (Author) |
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| contents | L’effet de la participation aux chaînes de valeur mondiales et des technologies sur la qualité de l’emploi et les salaires en Europe Joanna Wolszczak-Derlacz (Author) Aleksandra Parteka (Author) Dagmara Nikulin (Author) Les autrices utilisent un jeu de microdonnées sur les travailleurs de 22 pays européens afin d’évaluer si les technologies influent sur le lien entre les chaînes de valeur mondiales (CVM) et les conditions de travail mesurées par les salaires et par plusieurs dimensions de la qualité de l’emploi. Elles analysent cette influence pour plusieurs types de technologies, comparant les logiciels et robots à l’intelligence artificielle. Globalement, la participation aux CVM a un lien négatif avec les salaires et (légèrement) positif avec certaines dimensions non monétaires de la qualité de l’emploi. L’utilisation des technologies numériques ne modifie pas cette relation de manière économiquement significative. 10.16995/ilrf.18858 DOI https://doi.org/10.16995/ilrf.18858 publication.journalArticle |
| format | Artículo científico |
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| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2025 |
| publisher | International Labour Organization |
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| title | L’effet de la participation aux chaînes de valeur mondiales et des technologies sur la qualité de l’emploi et les salaires en Europe |
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