Inspecciones del trabajo
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Publicado: |
International Labour Organization
2018
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| Acceso en línea: | |
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| _version_ | 1874524914004787204 |
|---|---|
| author | Carmen Bueno (Author) |
| author_facet | Carmen Bueno (Author) Carmen Bueno (Author) |
| contents | Inspecciones del trabajo Carmen Bueno (Author) Los servicios de inspección del trabajo en América Latina han adaptado progresivamente sus instrumentos para luchar contra el empleo informal y adoptado innovaciones para mejorar su detección. Se destacan experiencias relativas al fortalecimiento institucional; la promoción de la formalización laboral y la cultura del cumplimiento; la planificación e inteligencia de la inspección; la búsqueda de alianzas estratégicas; la utilización de tecnologías de la información y de la comunicación; y la aplicación de otros modelos sancionadores y/o disuasorios distintos a las sanciones económicas tradicionales. El avance de la tecnología y la robotización, la transformación delos sistemas de producción, la aparición de modelos de relaciones laborales y el impacto del cambio climático, entre otros, plantean nuevos desafíos para la actuación de los servicios de inspección laboral, quienes deberán revisar sus prioridades y sus modos de actuación. Se hace necesaria una reformulación de la forma en la que las inspecciones han venido trabajando, y definitivamente se imponen modelos de promoción y control del cumplimiento más pro activos, que no esperen a la presentación de denuncias, sino que sean capaces de identificar previamente las brechas de incumplimiento y los déficits de trabajo decente. publication.bookChapter |
| format | Capítulo de libro |
| id | ilo_995682961602676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2018 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Inspecciones del trabajo Carmen Bueno (Author) Inspecciones del trabajo Carmen Bueno (Author) Los servicios de inspección del trabajo en América Latina han adaptado progresivamente sus instrumentos para luchar contra el empleo informal y adoptado innovaciones para mejorar su detección. Se destacan experiencias relativas al fortalecimiento institucional; la promoción de la formalización laboral y la cultura del cumplimiento; la planificación e inteligencia de la inspección; la búsqueda de alianzas estratégicas; la utilización de tecnologías de la información y de la comunicación; y la aplicación de otros modelos sancionadores y/o disuasorios distintos a las sanciones económicas tradicionales. El avance de la tecnología y la robotización, la transformación delos sistemas de producción, la aparición de modelos de relaciones laborales y el impacto del cambio climático, entre otros, plantean nuevos desafíos para la actuación de los servicios de inspección laboral, quienes deberán revisar sus prioridades y sus modos de actuación. Se hace necesaria una reformulación de la forma en la que las inspecciones han venido trabajando, y definitivamente se imponen modelos de promoción y control del cumplimiento más pro activos, que no esperen a la presentación de denuncias, sino que sean capaces de identificar previamente las brechas de incumplimiento y los déficits de trabajo decente. publication.bookChapter |
| title | Inspecciones del trabajo |
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