Estructura salarial de los trabajadores polacos en Alemania
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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| Hauptverfasser: | , , , |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Veröffentlicht: |
International Labour Organization
2026
|
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| _version_ | 1874524908316262402 |
|---|---|
| author | Stephan Brunow (Author) Katarzyna Miszczak (Author) Holger Seibert (Author) Aleksandra Wrona (Author) |
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| contents | Estructura salarial de los trabajadores polacos en Alemania Stephan Brunow (Author) Katarzyna Miszczak (Author) Holger Seibert (Author) Aleksandra Wrona (Author) Alemania ha acogido un importante flujo de inmigrantes procedentes de Polonia a lo largo de la historia. Los polacos constituyen el segundo grupo de trabajadores extranjeros más numeroso y su contribución a la economía alemana es sustancial. En este artículo, basado en un amplio conjunto de datos administrativos, se analiza la estructura salarial de los empleados polacos en función de diversos factores, como las características individuales y empresariales, las medidas de rendimiento del mercado laboral y los posibles efectos de red. También se tiene en cuenta la selectividad espacial, distinguiendo entre regiones urbanas, semiurbanas y periféricas. Se concluye que, en comparación con Polonia, Alemania sigue siendo atractiva para los trabajadores polacos, sobre todo para los menos calificados. Como los empleados polacos ganan menos que sus homólogos alemanes, las subidas salariales de los primeros podrían ser un medio para retenerlos en Alemania. Las características de red indican efectos de competencia entre los trabajadores polacos. 10.16995/ilrs.23812 DOI https://doi.org/10.16995/ilrs.23812 publication.journalArticle |
| format | Artículo científico |
| id | ilo_995695162102676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2026 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Estructura salarial de los trabajadores polacos en Alemania Stephan Brunow (Author) Katarzyna Miszczak (Author) Holger Seibert (Author) Aleksandra Wrona (Author) Estructura salarial de los trabajadores polacos en Alemania Stephan Brunow (Author) Katarzyna Miszczak (Author) Holger Seibert (Author) Aleksandra Wrona (Author) Alemania ha acogido un importante flujo de inmigrantes procedentes de Polonia a lo largo de la historia. Los polacos constituyen el segundo grupo de trabajadores extranjeros más numeroso y su contribución a la economía alemana es sustancial. En este artículo, basado en un amplio conjunto de datos administrativos, se analiza la estructura salarial de los empleados polacos en función de diversos factores, como las características individuales y empresariales, las medidas de rendimiento del mercado laboral y los posibles efectos de red. También se tiene en cuenta la selectividad espacial, distinguiendo entre regiones urbanas, semiurbanas y periféricas. Se concluye que, en comparación con Polonia, Alemania sigue siendo atractiva para los trabajadores polacos, sobre todo para los menos calificados. Como los empleados polacos ganan menos que sus homólogos alemanes, las subidas salariales de los primeros podrían ser un medio para retenerlos en Alemania. Las características de red indican efectos de competencia entre los trabajadores polacos. 10.16995/ilrs.23812 DOI https://doi.org/10.16995/ilrs.23812 publication.journalArticle |
| title | Estructura salarial de los trabajadores polacos en Alemania |
| url | https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/Estructura-salarial-de-los-trabajadores-polacos/995695162102676 |