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|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | pt |
| Published: |
Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho
2014
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=100531731010 |
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Table of Contents:
- Assédio moral e violências no trabalho: caracterização em perícia judicial. Relato de experiência no setor bancário Cristiane Queiroz Barbeiro Lima Cristiane Maria Galvão Barbosa Renata Wey Berti Mendes Cesar Augusto Patta Salud perícia saúde mental assédio moral saúde do trabalhador organização do trabalho Este artigo apresenta uma investigação sobre assédio moral em trabalhadores acometidos por Lesões por Esforços Repetitivos/ Doença Osteomuscular Re- lacionada ao Trabalho (LER/DORT) realizada durante perícia judicial de uma ação coletiva de trabalhadores de uma instituição bancária. Apresenta-se o plano de trabalho de uma perícia envolvendo caracterização de assédio moral e violências no trabalho, destacando-se as dificuldades encontradas, princi- palmente, pelo tempo decorrido entre a abertura do processo e a perícia, pelo medo sentido pelas testemunhas e pessoas potencialmente envolvidas e pela ausência de instrumentos padronizados para caracterização do assédio. A aná- lise pericial identificou ambiente de trabalho propício ao assédio moral devido aos sistemas de gestão e organizacionais adotados e identificou potencializa- ção de sobrecarga mental e psíquica dos trabalhadores com LER/DORT por su- jeição a pressões para que desistissem de comprovar a relação da doença com o trabalho. Por seu caráter coletivo, a perícia abriu possibilidades de se analisar e avaliar situações de trabalho que, isoladamente, teriam pesos menores do que vistos sob o olhar sistêmico e organizacional. 2014 artículo científico 0303-7657 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=100531731010 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=1005 Revista Brasileira de Saúde Ocupacional application/pdf Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho Revista Brasileira de Saúde Ocupacional (Brasil) Num.129 Vol.39