Las organizaciones desde la teoría de los sistemas sociopoiéticos

Fuente: Redalyc
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Main Author: Marcelo Arnold Cathalifaud
Format: Artículo científico
Language:es
Published: Universidad de Chile 2008
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author Marcelo Arnold Cathalifaud
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contents Las organizaciones desde la teoría de los sistemas sociopoiéticos Marcelo Arnold Cathalifaud Filosofía sociopoiesis sociopoiesis epistemología epistemología Organizaciones Este artículo presenta una aplicación para describir la organización de las organizaciones basada en un enfoque constructivista, tal como lo desarrolla la Escuela sistémica de Bielefeld, y que da forma a un programa para observar las organizaciones como sistemas sociopoiéticos. La exposición se divide en cuatro secciones: en la primera se despliegan antecedentes que dan sentido a nuestra reflexión sobre las organizaciones, la segunda contiene las bases epistemológicas de nuestras observaciones, y la tercera contempla aplicaciones específicas del programa sociopoiético en las organizaciones. Finalmente, se abordan problemas inherentes a la intervención organizacional, el rol de los agentes en el cambio cultural, sus requerimientos y las proyecciones de la perspectiva propuesta. 2008 artículo científico 0717-554X https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=10103202 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=101 Cinta de Moebio application/pdf Universidad de Chile Cinta de Moebio (Chile) Num.32
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institution Redalyc
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publishDate 2008
publisher Universidad de Chile
spellingShingle Las organizaciones desde la teoría de los sistemas sociopoiéticos
Marcelo Arnold Cathalifaud
Filosofía
sociopoiesis
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epistemología
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Organizaciones
Las organizaciones desde la teoría de los sistemas sociopoiéticos Marcelo Arnold Cathalifaud Filosofía sociopoiesis sociopoiesis epistemología epistemología Organizaciones Este artículo presenta una aplicación para describir la organización de las organizaciones basada en un enfoque constructivista, tal como lo desarrolla la Escuela sistémica de Bielefeld, y que da forma a un programa para observar las organizaciones como sistemas sociopoiéticos. La exposición se divide en cuatro secciones: en la primera se despliegan antecedentes que dan sentido a nuestra reflexión sobre las organizaciones, la segunda contiene las bases epistemológicas de nuestras observaciones, y la tercera contempla aplicaciones específicas del programa sociopoiético en las organizaciones. Finalmente, se abordan problemas inherentes a la intervención organizacional, el rol de los agentes en el cambio cultural, sus requerimientos y las proyecciones de la perspectiva propuesta. 2008 artículo científico 0717-554X https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=10103202 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=101 Cinta de Moebio application/pdf Universidad de Chile Cinta de Moebio (Chile) Num.32
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