Análisis del capital humano proveedor de la asistencia técnica pecuaria en Sinaloa

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Auteur principal: Venancio Cuevas Reyes
Format: Artículo científico
Langue:es
Publié: El Colegio de Sonora 2014
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author Venancio Cuevas Reyes
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contents Análisis del capital humano proveedor de la asistencia técnica pecuaria en Sinaloa Venancio Cuevas Reyes Julio Baca del Moral Fernando Cervantes Escoto Jorge Aguilar Ávila José Antonio Espinosa García Estudios Territoriales extensión ganadería componentes capital humano Factores críticos El objetivo de este artículo es analizar al agente proveedor de la asistencia técnica pecuaria en Sinaloa, a través de variables asociadas al capital humano, para identificar factores críticos y hacer propuestas para mejorar este servicio. Para examinar variables categóricas se utilizó muestreo estratificado, análisis de componentes principales y la prueba ji-cuadrada. Para caracterizar al técnico pecuario se identificaron cinco componentes vinculados con los atributos, habilidades, conocimientos y comportamiento. Los factores críticos del trabajo del extensionista están relacionados con el sueldo insuficiente y lugar de residencia diferente al de los productores que atiende, además con el poco interés de éstos para implementar innovaciones tecnológicas. Con los resultados obtenidos se pueden elaborar programas de capacitación y contratación de extensionistas pecuarios. 2014 artículo científico 1870-3925 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=10230714005 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=102 Región y Sociedad application/pdf El Colegio de Sonora Región y Sociedad (México) Num.59 Vol.XXVI
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Estudios Territoriales
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Análisis del capital humano proveedor de la asistencia técnica pecuaria en Sinaloa Venancio Cuevas Reyes Julio Baca del Moral Fernando Cervantes Escoto Jorge Aguilar Ávila José Antonio Espinosa García Estudios Territoriales extensión ganadería componentes capital humano Factores críticos El objetivo de este artículo es analizar al agente proveedor de la asistencia técnica pecuaria en Sinaloa, a través de variables asociadas al capital humano, para identificar factores críticos y hacer propuestas para mejorar este servicio. Para examinar variables categóricas se utilizó muestreo estratificado, análisis de componentes principales y la prueba ji-cuadrada. Para caracterizar al técnico pecuario se identificaron cinco componentes vinculados con los atributos, habilidades, conocimientos y comportamiento. Los factores críticos del trabajo del extensionista están relacionados con el sueldo insuficiente y lugar de residencia diferente al de los productores que atiende, además con el poco interés de éstos para implementar innovaciones tecnológicas. Con los resultados obtenidos se pueden elaborar programas de capacitación y contratación de extensionistas pecuarios. 2014 artículo científico 1870-3925 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=10230714005 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=102 Región y Sociedad application/pdf El Colegio de Sonora Región y Sociedad (México) Num.59 Vol.XXVI
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