Desigualdad salarial y trabajo informal en regiones de México

Fuente: Redalyc
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Autor principal: Reyna Elizabeth Rodríguez Pérez
Formato: Artículo científico
Lenguaje:es
Publicado: El Colegio de Sonora 2019
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author Reyna Elizabeth Rodríguez Pérez
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contents Desigualdad salarial y trabajo informal en regiones de México Reyna Elizabeth Rodríguez Pérez David Castro Lugo Montserrat Mendoza López Estudios Territoriales empleo informal brecha salarial mercado de trabajo Desigualdad salarial relaciones laborales El objetivo de este artículo es analizar la desigualdad salarial en el mercado laboral formal e informal en las regiones de México, a partir del grado de exposición a la apertura comercial para el periodo 2005-2016, utilizando datos de la Encuestas Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE). El índice de desigualdad de Theil y la metodología propuesta por DiNardo, Fortin y Lemieux (DFL) utilizados. Los resultados revelan que las regiones presentan diferentes niveles de desigualdad, siendo menor en la región de mayor exposición y durante el periodo de estudio la desigualdad se redujo en todas las regiones. La descomposición muestra que las disparidades intra grupo aumentaron. El análisis DFL indica la existencia de diferencias entre formales e informales a favor de los primeros en todas las regiones. El principal aporte del documento es el análisis de la desigualdad salarial considerando una regionalización por el grado de exposición a la apertura comercial y la comparación entre trabajadores formales e informales. Una de las limitaciones del documento es no incluir las observaciones que no registran ingreso y potencialmente puede modificar los resultados. 2019 artículo científico 1870-3925 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=10259068012 https://www.redalyc.org/journal/102/10259068012/ https://www.redalyc.org/journal/102/10259068012/html/ https://www.redalyc.org/journal/102/10259068012/10259068012.epub https://www.redalyc.org/journal/102/10259068012/movil 10.22198/rys2019/31/1062 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=102 Región y Sociedad application/pdf El Colegio de Sonora Región y Sociedad (México) Vol.31
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Desigualdad salarial y trabajo informal en regiones de México Reyna Elizabeth Rodríguez Pérez David Castro Lugo Montserrat Mendoza López Estudios Territoriales empleo informal brecha salarial mercado de trabajo Desigualdad salarial relaciones laborales El objetivo de este artículo es analizar la desigualdad salarial en el mercado laboral formal e informal en las regiones de México, a partir del grado de exposición a la apertura comercial para el periodo 2005-2016, utilizando datos de la Encuestas Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE). El índice de desigualdad de Theil y la metodología propuesta por DiNardo, Fortin y Lemieux (DFL) utilizados. Los resultados revelan que las regiones presentan diferentes niveles de desigualdad, siendo menor en la región de mayor exposición y durante el periodo de estudio la desigualdad se redujo en todas las regiones. La descomposición muestra que las disparidades intra grupo aumentaron. El análisis DFL indica la existencia de diferencias entre formales e informales a favor de los primeros en todas las regiones. El principal aporte del documento es el análisis de la desigualdad salarial considerando una regionalización por el grado de exposición a la apertura comercial y la comparación entre trabajadores formales e informales. Una de las limitaciones del documento es no incluir las observaciones que no registran ingreso y potencialmente puede modificar los resultados. 2019 artículo científico 1870-3925 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=10259068012 https://www.redalyc.org/journal/102/10259068012/ https://www.redalyc.org/journal/102/10259068012/html/ https://www.redalyc.org/journal/102/10259068012/10259068012.epub https://www.redalyc.org/journal/102/10259068012/movil 10.22198/rys2019/31/1062 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=102 Región y Sociedad application/pdf El Colegio de Sonora Región y Sociedad (México) Vol.31
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