La articulación empleo-familia: análisis del apoyo social como factor regulador

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Autore principale: Abdelaziz Rhnima
Natura: Artículo científico
Lingua:es
Pubblicazione: Universidad Autónoma del Estado de México 2014
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author Abdelaziz Rhnima
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contents La articulación empleo-familia: análisis del apoyo social como factor regulador Abdelaziz Rhnima Juan Francisco Núñez Grapain Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) Canadá familia Apoyo social conflicto trabajo articulación empleo La falta de compatibilidad entre los roles laborales y familiares es conocido como conflicto trabajo-familia. Se analiza el apoyo social como un factor atenuante del conflicto. Buscando elucidar cómo las múltiples formas y fuentes de apoyo social contribuyen a la articulación entre el empleo y la familia, se formularon dos modelos cuantitativos que se sometieron en forma de cuestionario autoadministrado a 536 participantes miembros de una asociación profesional de especialistas en relaciones industriales. Los resultados sugieren que es a nivel de la empresa donde el apoyo social demuestra efectos visibles de articulación: la convergencia del apoyo social del supervisor y el de la organización permiten atenuar el conflicto. 2014 artículo científico 1405-0269 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=10429976002 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=104 CIENCIA ergo-sum, Revista Científica Multidisciplinaria de Prospectiva application/pdf Universidad Autónoma del Estado de México CIENCIA ergo-sum, Revista Científica Multidisciplinaria de Prospectiva (México) Num.1 Vol.21
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La articulación empleo-familia: análisis del apoyo social como factor regulador Abdelaziz Rhnima Juan Francisco Núñez Grapain Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) Canadá familia Apoyo social conflicto trabajo articulación empleo La falta de compatibilidad entre los roles laborales y familiares es conocido como conflicto trabajo-familia. Se analiza el apoyo social como un factor atenuante del conflicto. Buscando elucidar cómo las múltiples formas y fuentes de apoyo social contribuyen a la articulación entre el empleo y la familia, se formularon dos modelos cuantitativos que se sometieron en forma de cuestionario autoadministrado a 536 participantes miembros de una asociación profesional de especialistas en relaciones industriales. Los resultados sugieren que es a nivel de la empresa donde el apoyo social demuestra efectos visibles de articulación: la convergencia del apoyo social del supervisor y el de la organización permiten atenuar el conflicto. 2014 artículo científico 1405-0269 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=10429976002 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=104 CIENCIA ergo-sum, Revista Científica Multidisciplinaria de Prospectiva application/pdf Universidad Autónoma del Estado de México CIENCIA ergo-sum, Revista Científica Multidisciplinaria de Prospectiva (México) Num.1 Vol.21
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