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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Universidad Autónoma del Estado de México
1999
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=10502010 |
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Table of Contents:
- Qualidade de Vida no Trabalho e Cultura Organizacional: um Estudo no Ramo Hoteleiro de Florianópolis Narbal Silva Suzana da Rosa Tolfo Sociología El artículo trata de las relaciones entre calidad de vida en el trabajo y culturaorganizacional. Es el relato de un estudio de caso y el material analizado se refiere a lapercepción de gerentes de un hotel de la ciudad de Florianópolis/SC/Brasil sobre la calidad devida en el trabajo. Se aborda la intersubjetividad de los miembros organizacionales y comoellos se relacionan con el contexto establecido por la cultura de la organización.Las conclusiones muestran que existe calidad de vida en el trabajo, pero con algunasdeficiencias. 1999 artículo científico 1405-1435 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=10502010 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=105 Convergencia. Revista de Ciencias Sociales application/pdf Universidad Autónoma del Estado de México Convergencia. Revista de Ciencias Sociales (México) Num.20 Vol.6