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Main Author: Narbal Silva
Format: Artículo científico
Language:pt
Published: Universidad Autónoma del Estado de México 2001
Subjects:
Online Access:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=10502603
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author Narbal Silva
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contents As interseções entre cultura e aprendizagem organizacional Narbal Silva Sociología cultura interseção aprendizagem Este trabalho discute os principais momentos de interseção entre cultura eaprendizagem organizacional. Trata-se de uma reflexão de base teórica que utiliza renomadosautores nos campos da aprendizagem e cultura organizacional para contribuir na explicaçãodas interseções que configuram a relação entre os dois conceitos. 2001 artículo científico 1405-1435 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=10502603 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=105 Convergencia. Revista de Ciencias Sociales application/pdf Universidad Autónoma del Estado de México Convergencia. Revista de Ciencias Sociales (México) Num.26 Vol.8
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publisher Universidad Autónoma del Estado de México
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Narbal Silva
Sociología
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As interseções entre cultura e aprendizagem organizacional Narbal Silva Sociología cultura interseção aprendizagem Este trabalho discute os principais momentos de interseção entre cultura eaprendizagem organizacional. Trata-se de uma reflexão de base teórica que utiliza renomadosautores nos campos da aprendizagem e cultura organizacional para contribuir na explicaçãodas interseções que configuram a relação entre os dois conceitos. 2001 artículo científico 1405-1435 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=10502603 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=105 Convergencia. Revista de Ciencias Sociales application/pdf Universidad Autónoma del Estado de México Convergencia. Revista de Ciencias Sociales (México) Num.26 Vol.8
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