Organizaciones complejas, semiótica y cultura
Fuente:
Redalyc
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Sprache: | es |
| Veröffentlicht: |
Universidad Autónoma del Estado de México
2008
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| _version_ | 1876451657080897536 |
|---|---|
| author | Gustavo Garduño Oropeza |
| author_facet | Gustavo Garduño Oropeza |
| contents | Organizaciones complejas, semiótica y cultura Gustavo Garduño Oropeza María Fernanda Zúñiga Roca Sociología cultura sentido semiótica formas simbólicas Organización compleja El presente ensayo tiene como fin proporcionar una perspectiva para el abordaje y comprensión de las organizaciones empresariales, a partir de los procesos de sentido que ellasmismas generan sobre la base de un panorama complejo y móvil. Permitirá comprender, por un lado, los marcos de sentido y de relación complejos que surgen entre los sujetos involucrados en la empresa y las estructuras formales-productivas de la misma con las opciones de intervención que las grandes compañías pueden presentar, mediante la comprensión de las formas simbólicas presentes al interior de los diferentes niveles de su organización. 2008 artículo científico 1405-1435 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=10504702 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=105 Convergencia. Revista de Ciencias Sociales application/pdf Universidad Autónoma del Estado de México Convergencia. Revista de Ciencias Sociales (México) Num.47 Vol.15 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_10504702 |
| institution | Redalyc |
| language | es |
| publishDate | 2008 |
| publisher | Universidad Autónoma del Estado de México |
| spellingShingle | Organizaciones complejas, semiótica y cultura Gustavo Garduño Oropeza Sociología cultura sentido semiótica formas simbólicas Organización compleja Organizaciones complejas, semiótica y cultura Gustavo Garduño Oropeza María Fernanda Zúñiga Roca Sociología cultura sentido semiótica formas simbólicas Organización compleja El presente ensayo tiene como fin proporcionar una perspectiva para el abordaje y comprensión de las organizaciones empresariales, a partir de los procesos de sentido que ellasmismas generan sobre la base de un panorama complejo y móvil. Permitirá comprender, por un lado, los marcos de sentido y de relación complejos que surgen entre los sujetos involucrados en la empresa y las estructuras formales-productivas de la misma con las opciones de intervención que las grandes compañías pueden presentar, mediante la comprensión de las formas simbólicas presentes al interior de los diferentes niveles de su organización. 2008 artículo científico 1405-1435 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=10504702 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=105 Convergencia. Revista de Ciencias Sociales application/pdf Universidad Autónoma del Estado de México Convergencia. Revista de Ciencias Sociales (México) Num.47 Vol.15 |
| title | Organizaciones complejas, semiótica y cultura |
| topic | Sociología cultura sentido semiótica formas simbólicas Organización compleja |
| url | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=10504702 |