Trayectorias laborales y relacionales. Una nueva estética

Fuente: Redalyc
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Main Author: Johnny Javier Orejuela Gómez
Format: Artículo científico
Language:es
Published: Universidad de San Buenaventura 2007
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author Johnny Javier Orejuela Gómez
author_facet Johnny Javier Orejuela Gómez
contents Trayectorias laborales y relacionales. Una nueva estética Johnny Javier Orejuela Gómez Andrés Correa García Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) empleabilidad emprendimiento movilidad social Trayectoria laboral flexibilización laboral Este texto hace parte del desarrollo de un proyecto de investigación que indaga por las trayectorias laborales y relacionales de profesionales insertos en mercados globalizados a través de empresas multinacionales. Aquí se presentará brevemente un panorama de las actuales estrategias de gestión de la produc- ción y la fuerza de trabajo, y en especial de cómo estas han implicado la confi guración de una nueva estética (forma) en las trayectorias laborales antes continuas, lineales y ascendentes hoy discontinuas, intermitentes y fragmentadas. Finalmente se plantean algunos datos relevantes alrededor de los efectos de la flexibilización sobre las trayectorias laborales y relacionales actuales. 2007 artículo científico 2256-3202 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=105316864005 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=1053 Revista Guillermo de Ockham application/pdf Universidad de San Buenaventura Revista Guillermo de Ockham (Colombia) Num.1 Vol.5
format Artículo científico
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institution Redalyc
language es
publishDate 2007
publisher Universidad de San Buenaventura
spellingShingle Trayectorias laborales y relacionales. Una nueva estética
Johnny Javier Orejuela Gómez
Multidisciplinarias (Ciencias Sociales)
empleabilidad
emprendimiento
movilidad social
Trayectoria laboral
flexibilización laboral
Trayectorias laborales y relacionales. Una nueva estética Johnny Javier Orejuela Gómez Andrés Correa García Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) empleabilidad emprendimiento movilidad social Trayectoria laboral flexibilización laboral Este texto hace parte del desarrollo de un proyecto de investigación que indaga por las trayectorias laborales y relacionales de profesionales insertos en mercados globalizados a través de empresas multinacionales. Aquí se presentará brevemente un panorama de las actuales estrategias de gestión de la produc- ción y la fuerza de trabajo, y en especial de cómo estas han implicado la confi guración de una nueva estética (forma) en las trayectorias laborales antes continuas, lineales y ascendentes hoy discontinuas, intermitentes y fragmentadas. Finalmente se plantean algunos datos relevantes alrededor de los efectos de la flexibilización sobre las trayectorias laborales y relacionales actuales. 2007 artículo científico 2256-3202 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=105316864005 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=1053 Revista Guillermo de Ockham application/pdf Universidad de San Buenaventura Revista Guillermo de Ockham (Colombia) Num.1 Vol.5
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