Relación entre salud y renuncia al empleo en trabajadoras de la industria maquiladora electrónica de Tijuana
Fuente:
Redalyc
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artículo científico |
| Lenguaje: | es |
| Publicado: |
Instituto Nacional de Salud Pública
1999
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | |
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| _version_ | 1876443725491601408 |
|---|---|
| author | Sylvia Guendelman |
| author_facet | Sylvia Guendelman |
| contents | Relación entre salud y renuncia al empleo en trabajadoras de la industria maquiladora electrónica de Tijuana Sylvia Guendelman Steven Samuels Martha Ramírez Salud México maquiladoras salud ocupacional salud de las mujeres Objetivo. Analizar factores de salud, laborales y socialesque contribuyen a renunciar al trabajo en dos maquiladorastransnacionales del ramo electrónico de Tijuana. Materialy métodos. Se realizó un estudio de cohorte a 725 mujeresempleadas en una planta japonesa y una estadunidense,entre enero de 1992 y marzo de 1994. La muestra se estratificóen dos intervalos de tiempo £30 y >30 días laborados.Se efectuó un seguimiento de las mujeres hastasu renuncia o final del periodo de observación, mediante larecolección de información sobre variables de salud, socialesy ocupacionales de diversas fuentes de registro obtenidasde su centro de trabajo. Los motivos de renuncia y laconfiabilidad de los datos obtenidos de los registros se estudiaronpor medio de entrevistas de seguimiento realizadasa 46% (n= 148) de las trabajadoras que renunciaron y fueronlocalizadas aproximadamente 12 meses (desviación estándar=6.7) después de su renuncia. Resultados. La probabilidadacumulativa de renunciar al trabajo fue de 67% en elprimer año y de 81% en el segundo. La ausencia de antecedenteslaborales previos, turno diurno y nacionalidad de lacompañía, resultaron factores predictivos para la renunciaal empleo durante los primeros 30 días. Tabaquismo, antecedentesquirúrgicos y haberse incapacitado por enfermedadgeneral, después de controlar por otras variables, actuaroncomo factores predictivos para la renuncia posterior a 30 días. En contraposición, la tasa de renuncia posteriora 30 días resultó menor para mujeres con enfermedadescrónicas. Conclusiones. La renuncia al empleo en las maquiladorases elevada y selectiva; en tanto que los factoresocupacionales se asociaron con la renuncia temprana, losrelacionados con la salud fueron mejores factores predictivospara la renuncia posterior a los primeros 30 días. 1999 artículo científico 0036-3634 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=10641406 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=106 Salud Pública de México application/pdf Instituto Nacional de Salud Pública Salud Pública de México (México) Num.4 Vol.41 |
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