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|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Ciências Sociais
2007
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=10706408 |
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Table of Contents:
- Por que carreiras políticas na esquerda e na direita não são iguais? recrutamento legislativo em Brasil, Chile e Uruguai André Marenco Miguel Serna Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) Partidos Eleições Política comparada Carreiras políticas Recrutamento legislativo Este artigo pretende oferecer umaexplanação para diferentes padrõesde recrutamento legislativo, associandomodelos de carreiras políticas,baseados em recursos personalizadosou partidários, às diferentesestratégias partidárias de seleção doscandidatos, de acordo com [1]posição ideológica, [2] tempo daexistência de cada organização; e,[3]mobilização de recursos sociaisindividuais ou coletivos das organizaçõese de associações sociais.Nesta perspectiva, partidos deesquerda apresentariam composiçãosocial mais pluralista, bem como vínculospartidários mais duráveis eprévios ao ingresso na carreira política.Em contraste, estruturas tradicionaisrecrutam seus candidatosbaseados em capital eleitoral pessoale carreiras construídas previamentee fora das organizações partidárias.Finalmente, a idade dos diferentespartidos representa uma variável relevantepara a definição de padrõesdas carreiras políticas: partidos dotadosde longevidade temporal seriammais capazes impor trajetórias endógenasa seus candidatos. 2007 artículo científico 0102-6909 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=10706408 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=107 Revista Brasileira de Ciências Sociais application/pdf Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Ciências Sociais Revista Brasileira de Ciências Sociais (Brasil) Num.64 Vol.22