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Main Author: Lisbeth Scarbay
Format: Artículo científico
Language:es
Published: Universidad Autónoma de Bucaramanga 2007
Subjects:
Online Access:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=11091713
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author Lisbeth Scarbay
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contents El Capital Social de las organizaciones del Tercer Sector. Caso de estudio: Organizaciones proveedoras de servicios de capacitación laboral en los Municipios Maracaibo y San Francisco del Estado Zulia Lisbeth Scarbay Judith Rodríguez Política Estado Zulia Capital social capacitacion laboral Organizaciones del Tercer Sector Este articulo muestra resultados parciales de una investigación cuyo objetivo fue analizar rasgos de capital social en organizaciones del tercer sector proveedoras de capacitacion laboral en los Municipios Maracaibo y San Francisco del Estado Zulia. El capital social en las organizaciones estudiadas se cracteriza por ser consistente, positivo y muestra fortalezas como un nivel satisfactorio de confianza socia fundamentada en la existencia de confiabilidad mutua; sus normas de reciprocidad presentan un funcionamiento regular, que pudiera ser mejor, pero muestra gran cantidad y diversidad de vinculos que sutentan fuertes redes de compromiso civico. 2007 artículo científico 0124-0781 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=11091713 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=110 Reflexión Política application/pdf Universidad Autónoma de Bucaramanga Reflexión Política (Colombia) Num.17 Vol.9
format Artículo científico
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publishDate 2007
publisher Universidad Autónoma de Bucaramanga
spellingShingle El Capital Social de las organizaciones del Tercer Sector. Caso de estudio: Organizaciones proveedoras de servicios de capacitación laboral en los Municipios Maracaibo y San Francisco del Estado Zulia
Lisbeth Scarbay
Política
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El Capital Social de las organizaciones del Tercer Sector. Caso de estudio: Organizaciones proveedoras de servicios de capacitación laboral en los Municipios Maracaibo y San Francisco del Estado Zulia Lisbeth Scarbay Judith Rodríguez Política Estado Zulia Capital social capacitacion laboral Organizaciones del Tercer Sector Este articulo muestra resultados parciales de una investigación cuyo objetivo fue analizar rasgos de capital social en organizaciones del tercer sector proveedoras de capacitacion laboral en los Municipios Maracaibo y San Francisco del Estado Zulia. El capital social en las organizaciones estudiadas se cracteriza por ser consistente, positivo y muestra fortalezas como un nivel satisfactorio de confianza socia fundamentada en la existencia de confiabilidad mutua; sus normas de reciprocidad presentan un funcionamiento regular, que pudiera ser mejor, pero muestra gran cantidad y diversidad de vinculos que sutentan fuertes redes de compromiso civico. 2007 artículo científico 0124-0781 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=11091713 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=110 Reflexión Política application/pdf Universidad Autónoma de Bucaramanga Reflexión Política (Colombia) Num.17 Vol.9
title El Capital Social de las organizaciones del Tercer Sector. Caso de estudio: Organizaciones proveedoras de servicios de capacitación laboral en los Municipios Maracaibo y San Francisco del Estado Zulia
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Estado Zulia
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