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Discriminación salarial por género en México

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Jorge Eduardo Mendoza Cota
Format:	Artículo científico
Sprache:	es
Veröffentlicht:	Universidad Nacional Autónoma de México 2009
Schlagworte:	Economía y Finanzas capital humano Mercado laboral distribución salarial discriminación salarial retornos a la educación
Online-Zugang:	Acceder al recurso
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